惠善康
- 作品数：16 被引量：46H指数：4
- 供职机构：苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司更多>>
- 发文基金：能源基金更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学经济管理哲学宗教更多>>
- 提高研究生学术忠诚度试探被引量：2
- 2010年
- 当前研究生学术忠诚缺失情况严重,导致学术文章失范、简单重复、剽窃篡改、一稿多投等现象大量存在。研究生学术忠诚缺失既有研究生自身治学不严、水平不高、态度不端、努力不够、道德水平低等主观原因,也有学校教育无方、导师指导不力、惩戒制度缺位等客观原因。可以从三个方面提高研究生学术忠诚度,即:建立研究生学术忠诚宣誓制度;逐步建立和完善研究生学术不忠零容忍制度;完善各杂志社的稿件审阅和查询平台等。
- 曹健惠善康
- 关键词：研究生教育学术失范
- 槽式聚光型纳米流体集热器性能评估被引量：1
- 2019年
- 建立了纳米流体集热器集热的数值模型,揭示了集热效率随纳米流体入口流速增加的变化规律,并将模拟结果与实验结果进行对比,模拟结果与实验数据相吻合,证明了模型在一定范围的可行性。模拟结果表明:在低速范围内,纳米流体集热效率随流速的增加而增大,入口流速为0. 047 5 m/s时集热效率为59. 21%,0. 08 m/s时为59. 37%,0. 13 m/s时达到最大为59. 42%,此后随着纳米流体入口速度增大集热效率降低。
- 李振全惠善康徐亮余田
- 关键词：纳米流体太阳能集热集热效率
- 两种增值评价方法在基础教育评价中的应用被引量：2
- 2010年
- 本文主张在基础教育的校际评价、班级评价或对不同教学方法的评价过程中引入"增值"概念,以消除由学生的期初成绩差异而导致的对期末成绩的影响,从而保证评价的公平性。文章介绍了增值排序法和协方差分析法这两种增值评价法的实现途径,并通过1237个样本首次证实了学生学业成绩增值差异特征——"U形曲线"的存在,即起点水平较低和起点水平较高的两部分学生,其增值幅度高于中间水平学生。
- 曹健惠善康李庆龙
- 组合式绿化隔音屏障
- 本实用新型揭示了一种组合式绿化隔音屏障，用于消除降低噪声，包括隔音屏，所述隔音屏障还包括置于隔音屏上的绿化系统及用于浇灌绿化系统的灌溉系统，所述浇灌系统置于浇灌绿化系统与隔音屏之间，噪声经过绿化系统进行初步的吸收后再经过...
- 邹天砚王宏伟朱露江文林沈力黄春生惠善康
- 文献传递
- 中小学教师职业生涯高原现象的特征及相关因素被引量：17
- 2010年
- 对428名中小学教师的职业生涯高原现象及其影响因素进行调查,分析当前中小学教师职业生涯高原现象的特征,探索其形成的影响因素并编制了三个教师职业生涯高原影响因素量表,分别为职业情感量表、背景支持量表、社会压力量表。研究结果表明自编的三个教师职业生涯高原影响因素量表具有较好的信、效度;相关分析表明教师职业生涯高原与职业情感、背景支持、社会压力显著相关;回归模型的比较表明,教师的职业情感对教师职业生涯高原的形成影响最大,其次是社会压力、背景支持;教师职业情感在背景支持和社会压力对教师职业生涯高原形成的影响中起着部分中介的作用。
- 惠善康曹健
- 关键词：中小学教师职业生涯高原职业情感社会压力
- 中小学教师职业生涯发展状况调查及思考——以皖北地区428名中小学教师为例
- 2009年
- 随着经济社会的发展,教师职业生涯发展状况也必然会体现出新的时代特征并面临新的亟待解决的问题。如何促进教师职业生涯的健康发展是教育理论和学校管理的核心课题,更是决定科教兴国战略成败的关键因素。采用问卷调查的方法对皖北地区428名中小学教师进行调查,目的在于了解目前中小学教师的职业生涯发展状况,为教育管理实践提供有益的借鉴和建议。
- 惠善康曹健
- 关键词：教师职业生涯发展满意度
- 提高研究生学术忠诚度的若干举措及可行性分析
- 在以往研究生学术忠诚度的调查研究的基础上，分析了研究生学术忠诚缺失的几种现象和原因;从国家和学校制度建设层面，提出了提高研究生学术忠诚度的若干举措并分析其实施的可行性。具体包括：建立研究生学术忠诚宣誓制度;逐步建立和完善...
- 曹健惠善康
- 关键词：研究生教育学术失范宣誓制度惩戒制度
- 文献传递
- 夏热冬冷地区公共建筑场地声环境优化策略研究
- 2019年
- 通过对某拟建项目场地噪声的数据实测与模拟,提出场地噪声降噪可行性方案和适宜于夏热冬冷地区的场地绿化种植方案,并采用模拟手段预测了建筑边线后退、场地复层绿化与声屏障或景观墙的叠加方案实施效果,结果表明场地内噪声可降低8~11 dB(A)左右,且建筑边线后退、场地复层绿化和声屏障叠加的方案效果更优。通过有效的技术手段和策略优化,使项目在设计阶段增加了对建筑场地声环境的控制措施,以保证建筑运行阶段场地声环境和室内背景噪声满足标准要求。
- 马思聪李振全惠善康王雅钰
- 中小学教师职业生涯高原现象的现状、成因及应对策略被引量：5
- 2010年
- 本文在问卷调查的基础上,分析中小学教师职业生涯高原现象的分布特征。研究结果显示:男教师出现高原现象的比例高于女教师;随着年龄和教龄的增长,出现高原现象的教师比例有显著增加的趋势;随着职称的晋升,教师的高原现象也更加明显。在此基础上,文章分析中小学教师职业生涯高原现象形成的原因并提出应对策略,以期为学校教育管理实践提供针对性的意见和建议。
- 惠善康陈洪广葛崇英姚玉怀
- 关键词：中小学教师职业生涯高原
- 我国建筑领域碳交易体系实施的能力建设研究被引量：2
- 2014年
- 从法规与制度、组织机构建设、人财物保障、科研力度、国际合作等五个方面详细阐述了进行建筑领域碳交易体系实施能力建设的具体方法。
- 杨映红吴小翔惠善康
- 关键词：碳排放碳交易建筑
