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闫永海

作品数:21 被引量:82H指数:6
供职机构:重庆文理学院数学与财经学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目重庆市教育委员会人文社会科学研究项目安徽省高等学校质量工程教学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 15篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 2篇社会学

主题

  • 9篇企业
  • 6篇实证
  • 5篇过度自信
  • 5篇财务
  • 4篇实证分析
  • 4篇企业并购
  • 4篇教学
  • 4篇管理专业
  • 4篇本科
  • 4篇并购
  • 4篇财务管理
  • 4篇财务管理专业
  • 3篇资本
  • 3篇管理者过度自...
  • 3篇本科财务管理...
  • 3篇并购决策
  • 2篇董事
  • 2篇应用型本科
  • 2篇应用型本科财...
  • 2篇实践教学

机构

  • 13篇安徽科技学院
  • 6篇重庆文理学院
  • 4篇江苏大学

作者

  • 20篇闫永海
  • 3篇孔玉生
  • 2篇鲍步云
  • 2篇王闽
  • 2篇刘朝臣
  • 2篇张淑英
  • 1篇陈继东
  • 1篇何独明
  • 1篇冯琳
  • 1篇姚为宜

传媒

  • 2篇会计之友
  • 2篇技术经济与管...
  • 2篇市场周刊
  • 1篇生产力研究
  • 1篇预测
  • 1篇特区经济
  • 1篇商业会计
  • 1篇技术经济
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇重庆科技学院...
  • 1篇河南科技学院...
  • 1篇安徽科技学院...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇第16届中国...
  • 1篇第八届全国财...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 5篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2006
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
本科财务管理专业实践教学存在的问题及其对策被引量:13
2009年
财务管理实践教学是财务管理教学的重要组成部分,是实现财务管理专业教学目标的重要途径之一,在财务管理教学过程中,必须强化对学生从事财务管理实践工作的技能训练。本文从思想认识、实验室建设、实习基地建设、实践教学体系等几个方面对当前财务管理专业实践教学中存在的问题进行了剖析,然后就克服这些问题提出了具体的措施。
闫永海
关键词:财务管理专业实践教学
总经理性别与薪酬关系的实证研究被引量:3
2016年
随着市场经济的发展,我国企业职工工资性别差异逐渐扩大,并成为关注的焦点,但国内关于企业高管薪酬性别差异的研究文献很少。文章以1997-2013年期间的中小板上市公司为样本,运用单变量分析、多元回归分析等方法,通过总样本和配对样本分析,实证研究了以下三个问题:女性总经理的薪酬是否受到不公平对待?不同性别的总经理薪酬是否有显著差异?不同性别的总经理薪酬的决定因素是否一样?研究结果表明:女性总经理没有受到歧视和不公平对待,性别对总经理薪酬水平没有显著影响,但是不同性别总经理的薪酬决定机制是有差异的。相对来说,女性CEO薪酬受企业规模的影响程度比较大,男性CEO的薪酬受企业业绩的影响较大;男性CEO权力越大,其薪酬越高,而女性CEO则相反。
闫永海
关键词:企业高管高管薪酬权力制约
利润质量影响因素实证分析——以农业类上市公司为例被引量:1
2009年
以我国农业类上市公司2006年的财务数据为样本,研究利润质量的影响因素。首先运用SPSS主成分法计算出代表农业类上市公司利润质量的综合评价指标,然后分别用现金营运指数、营业利润贡献、应收账款周转加速度、综合因子得分作为被解释变量,以公司规模、财务风险、上市年限、更换高管人员、高管薪酬、高管持股比例、会计政策、会计估计变更、关联交易作为解释变量,运用回归分析方法,对它们的关系进行了实证检验。通过分析发现影响利润质量的主要因素有财务风险、上市年限、更换高管人员、高管薪酬、高管持股比例、会计政策变更、关联方交易,而规模对利润质量的影响不大。
张淑英闫永海姚为宜
关键词:利润质量上市公司实证分析
董事会性别多元化与企业财务业绩——基于中小板上市公司的经验证据被引量:5
2014年
文章基于性别的视角,以我国中小企业板上市公司2009—2011年期间的有关数据为基础,分别以董事会是否拥有女董事、董事会中的女性比例作为度量董事会性别多元化的指标,以每股收益、资产报酬率、资产净利率作为业绩指标,运用单变量分析和多元变量回归分析方法,对董事会多元化与企业财务业绩的关系进行了考察。研究发现,董事会性别多元化与企业财务业绩呈正相关关系,提高董事会性别多元化程度有助于企业业绩的改善和提高。文章不仅丰富了董事会性别多元化与企业财务业绩之间关系的研究文献,同时也有助于改善董事会的性别结构,促进企业业绩的提高。
闫永海
关键词:董事会女性董事企业业绩
管理者过度自信对企业并购决策影响研究综述
过度自信被认为是人们最稳固的心理特征,管理者尤其如此。本世纪以来,基于管理者过度自信视角的并购决策研究成为了一个新的研究领域。为了促进该领域的研究,本文从理论研究和经验研究两个方面对该领域的文献进行了系统梳理和总结,并对...
闫永海
关键词:过度自信企业并购
文献传递
主营业务贡献对利润质量影响实证分析被引量:6
2006年
本文从分析我国上市公司主营业务贡献与净资产收益率的关系入手,探讨主营业务利润对利润质量的影响,结果发现主营业务贡献与净资产收益率变异系数呈负相关关系,主营业务贡献率变异系数与净资产收益率的变异系数呈正相关关系。说明主营业务利润比重在很大程度上决定了公司盈利的稳定性与持久性。因此上市公司应该重视主营业务利润,提高主营业务利润在利润总额中的比重。
张淑英刘朝臣闫永海
关键词:利润质量净资产收益率实证分析
加强应用型本科财务管理专业建设的思考被引量:4
2010年
财务管理专业是一个与社会经济发展联系十分紧密的应用性学科,应用型本科财务管理专业需要根据社会发展的要求,为社会培养财务管理高级应用型人才。加强专业建设是社会培养合格人才的保证,本文分析了目前应用性本科财务管理专业建设中存在的问题,然后提出了加强专业建设的建议。
闫永海
关键词:应用型本科财务管理专业教学研究
总经理过度自信对资本结构影响的实证分析被引量:10
2010年
基于行为公司金融的管理者过度自信假设,本文以我国上市公司为样本,以总经理持股状态及其变动特征作为总经理过度自信与否的度量标准,运用OLS和面板数据分析方法对总经理过度自信与资本结构的关系进行了实证分析。研究结果显示,总经理过度自信与资本结构密切相关,过度自信的总经理在筹集资本时,运用较多的负债,尤其是较多的短期负债。我们的研究丰富和拓展了国内外的研究成果,深化了人们对管理者非理性行为与资本结构之间关系的认识。
闫永海孔玉生
关键词:资本结构融资决策
财务管理本科专业应用型人才课程体系优化研究被引量:3
2012年
培养应用型财务管理专业人才是社会的客观要求,文章根据应用型财务管理专业人才培养目标,分析了财务管理本科专业课程体系现实困境,提出财务管理本科专业应用型人才课程体系优化设计。
王闽闫永海鲍步云刘朝臣
关键词:财务管理专业课程体系
管理者过度自信对企业并购决策影响研究综述
2012年
过度自信被认为是人们最稳固的心理特征,管理者尤其如此。本世纪以来,基于管理者过度自信视角的并购决策研究成为了一个新的研究领域。为了促进该领域的研究,本文从理论研究和经验研究两个方面对该领域的文献进行了系统梳理和总结,并对未来的研究方向进行了展望。
闫永海冯琳
关键词:过度自信并购决策
共2页<12>
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