您的位置: 专家智库 > >

李维

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:鹰潭职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇高职
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇助推
  • 1篇助推经济
  • 1篇文科
  • 1篇文科类
  • 1篇文科类课程
  • 1篇科类
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂纪律
  • 1篇纪律
  • 1篇纪律问题
  • 1篇教师
  • 1篇高职青年
  • 1篇高职青年教师
  • 1篇发展环境

机构

  • 3篇鹰潭职业技术...

作者

  • 3篇李维
  • 2篇严红
  • 1篇肖琴

传媒

  • 1篇科技经济市场
  • 1篇科教文汇
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职文科类课程课堂纪律问题对策研究
2014年
课堂纪律是衡量教学质量的一个重要指标,只有好的课堂纪律作为基础,高职学生才有可能把课堂知识吸收消化。但是由于高职学生自身素质以及文科类课程自身特点等原因,在高职院校文科类课程在授课过程中比理工类课程更容易产生课堂纪律问题,从而影响高职文科类课程授课的质量,如何应对高职文科类课程课堂纪律问题,我们可以从高职学生自身的素养以及文科类课程教学改革等多个角度进行探索和研究。
李维肖琴
关键词:高职文科类课程课堂纪律课程改革
高职青年教师职业认同度提升途径研究被引量:4
2016年
国内外研究表明,教师的职业认同感与其工作满意度呈正相关关系,对教育教学质量产生显著的影响。青年教师是高职院校的中坚力量,青年教师职业认同度高低关乎教师本人的职业幸福感,关乎学校人才培养的质量,关乎社会对学校的评价。本文通过深入分析影响青年教师职业认同度的因素,就如何提升青年教师职业认同度提出了一些针对性措施。
严红李维
关键词:高职青年教师
优化人才发展环境 助推经济社会发展被引量:2
2012年
环境好则人才聚,人才聚方事业兴。如何优化人才发展环境,加快鹰潭经济社会发展,本文从柔性引进与刚性引进相结合、高端人才和高素质技能应用型人才同时抓、人才使用与培养同时抓、企业主导与政府推动支持相结合等方面提出了一些对策。
严红李维
共1页<1>
聚类工具0