张丽
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：井冈山大学更多>>
- 发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- “循数而治”:大数据思维下的学生工作优化被引量：1
- 2017年
- 传统学生工作模式主要基于经验,以管制作为主要的出发点处理学生事务,相对滞后的被动适应已经难以适应快速发展的外部环境。大数据思维强调全面跟踪采集学生成长的相关信息,进行累计、分析和挖掘,发现学生成长规律,建立较为完善的基于数据基础的学生管理服务系统,为学生发展提供较为到位的外部条件支持。'循数治理'有赖于高校破解'条块分割',跨部门互通数据系统,以数据为基础指导决策、回应诉求、改进服务,优化学生工作,为学生提供更为完善、更高品质的服务。
- 杨轮邹宗根张丽
- 关键词：大数据
- 地方本科高校教师职称工作存在问题及对策被引量：1
- 2018年
- 高校教师职称工作对加强师资队伍建设、提高人才培养质量、推进学校发展具有重要意义。本文阐述了新建地方本科高校职称工作的重要性,分析了其存在的主要问题,并提出了完善新建地方本科高校职称工作的对策。
- 张丽朱玉雯
- 关键词：职称评审地方本科高校
- 论数据分析在高校人事工作中的作用
- 2017年
- 高校人事工作包括的工作类目繁多,涉及到的数据庞大,而随着高等教育的快速发展,更加增加了高校人事工作的管理难度,所以数据分析对现代高校人事管理工作提高效率起到很大的促进作用。数据分析工作在高校人事工作中存在意识层面和技术层面的问题,定期培训、提高技能等能很大程度上提高此项工作的效率,由此促进高校人事工作管理的效率。本文通过分析高校人事工作中的数据分析工作效果不佳的原因,找到改进数据分析工作效果的思路。
- 张丽康骞
- 关键词：数据分析高校人事工作
- 我国工伤保险差别费率及浮动机制浅析
- 2017年
- 本文通过对工伤保险差别费率和浮动机制的阐述,根据我国现行工伤保险的差别费率浮动政策,结合各地出台的工伤保险费率差别费率的浮动办法,对我国工伤保险差别费率浮动在周期方面和相关因素方面进行了浅析,提出了展望。
- 张丽
- 关键词：工伤保险差别费率
- 基于文献计量分析的高校师资队伍建设研究热点和趋势
- 2018年
- 师资队伍建设是高校发展中最为关键的要素之一。本文采用文献计量分析法,深入分析了当前国内高校师资队伍建设研究的现状、发展趋势和存在的问题。指出今后高校师资队伍建设的研究,将重点集中于双创和双一流背景下师资队伍建设路径、高层次师资队伍建设、地方高校师资队伍建设以及高校师资队伍结构优化和绩效管理等方面。
- 张丽
- 关键词：师资队伍建设结构优化绩效管理文献计量分析
