李玉霞
- 作品数：6 被引量：20H指数：3
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- 高管薪酬差距研究述评及启示
- 2016年
- 锦标赛理论、行为理论及公平理论分别从结果和过程两个角度解释高管薪酬差异。本文从薪酬差距计量方法、影响因素和经济后果等方面回顾了国内外薪酬差距的相关研究,并针对我国特殊制度背景下薪酬差距的问题提出了几点建议,以便为我国薪酬制度设计的完善提供一定的借鉴与参考。
- 李玉霞
- 关键词：薪酬差距薪酬制度设计
- 一种无人机物流集群配送规划系统及其规划方法
- 本发明提供了一种无人机物流集群配送规划系统及其规划方法，包括服务器、物流包裹、至少一架无人机、路径规划模块、无人机控制模块、集群协调模块，路径规划模块获取配送任务的数据，并对配送任务进行路线规划，无人机控制模块根据路径规...
- 邓仲平石岩李守伟彭博李玉霞詹家礼陈春松张心然张永闯马田未王奇荣杜文宇
- 高管薪酬差距、内部控制和盈余管理——基于公平感知度的经验证据被引量：8
- 2017年
- 本文基于2010-2013年我国沪深A股上市公司财务数据,从公平理论解释了高管内外部薪酬差距对盈余管理的影响,及内部控制对二者关系的调节作用。结果发现,高管内部薪酬差距与盈余管理显著正相关;高管外部薪酬差距与盈余管理显著正相关;内部控制对高管内部薪酬差距与盈余管理、高管外部薪酬差距与盈余管理的关系发挥负向调节。基于内部控制质量分组回归结果表明,内部控制质量高的组,该调节作用显著高于内部控制质量低的组。
- 李玉霞
- 关键词：高管薪酬差距内部控制盈余管理
- 一种基于无人机与停机坪智能配准的物流配送系统
- 本发明提供了一种基于无人机与停机坪智能配准的物流配送系统，包括人机控制模块、停机坪识别模块、货物装载模块、智能配准模块、物流信息管理模块和系统监测模块，所述无人机控制模块用于控制无人机的飞行，所述停机坪识别模块用于识别停...
- 邓仲平詹家礼李守伟石岩陈春松李玉霞彭博张永闯王奇荣杜文宇马田未
- 高管外部薪酬差距、管理层权力和盈余管理——基于公平感知度的视角被引量：3
- 2016年
- 本文基于2011-2014年A股数据,从公平理论分析了高管外部差距与盈余管理的关系,并研究了管理层权力对高管外部薪酬差距与盈余管理的关系的影响。结果表明,第一,高管外部薪酬差距与盈余管理正相关。第二,管理层权力越大对高管外部薪酬差距与盈余管理的关系起到正向调节作用。本文丰富了高管薪酬差距、管理层权力和盈余管理的经验证据,给薪酬监管机构提供了一定的借鉴。
- 李玉霞
- 关键词：管理层权力盈余管理公平理论
