唐玉
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：无锡市第二人民医院更多>>
- 发文基金：南京医科大学科技发展基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 转化医学在无锡市三甲医院中的SWOT分析被引量：1
- 2015年
- 目地 通过对无锡市三甲医院转化医学深入分析,探讨医院转化医学持续发展的策略.方法 运用SWOT分析方法,对无锡市三甲医院转化医学发展的优势、劣势、机遇、威胁进行全面分析.结果 转化医学在无锡市三甲医院中,优势突出,机遇与挑战并存.结论 转化医学管理者要转变观念,充分发挥多种资源优势,改革创新,建立长效人才机制及发展激励机制,加速转化医学的发展.
- 唐玉徐明李杨韩志君杨静宇鲁晓杰
- 关键词：SWOT分析法
- 加强医院科研管理工作的体会与探讨被引量：2
- 2014年
- 医学科学研究是打造医院核心竞争力的重要部分,科研管理者只有不断提升自身的业务素质和管理水平,强化科研管理意识,实施优良的科研管理方法,才能为"科教兴院、人才强院"的战略规划实施作出贡献,推动医院的可持续发展。
- 唐玉李杨杨静宇鲁晓杰
- 关键词：科研管理
- 基于“人才树”梯队的科研能力培养被引量：7
- 2016年
- 无锡市第二人民医院自2009年起，以树形结构为理论基础，按照医学人才成长规律，创新性地提出并实施医院“人才树”工程，即：建立人才“基底-树干-树冠”三级培养体系，该项目曾荣获2013年度“亚洲医院管理人力资源项目卓越奖”。我们根据人才培养梯队构架，创新培养模式，分层次培养科研人才，为医院可持续发展提供有力保障和创新动力。
- 李杨唐玉杨静宇杨晓龙鲁晓杰
