李舵
- 作品数：6 被引量：18H指数：3
- 供职机构：国网江西省电力公司柘林水电厂更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 浅谈电力企业人力资源绩效考核的完善措施被引量：5
- 2016年
- 电力企业在我国社会经济发展当中占据了重要的地位,且随着我国经济发展速度的不断加快,我国的电力企业也得到了巨大的市场空间,为了能够跟紧市场形势,更好地进行电力的生产和输送,我国的电力企业也随之进行了改革。尤其在人力资源管理方面,为了进一步优化企业的人力资源配置,提高电力企业的经济效益,用科学有效的人力资源管理带动电力企业发展,已经成为我国电力企业目前发展的主要核心手段之一。在人力资源管理当中,绩效考核是帮助企业了解员工工作能力,完善员工的薪资待遇的主要手段。目前我国人力资源绩效考核制度与实施均存在一定的问题,直接影响了绩效考核的实施效果。文章对电力企业人力资源绩效考核的问题进行分析,并作出对策探究。
- 刘欢刘轶伦李舵
- 关键词：人力资源绩效考核
- 针对现代企业员工教育与培训方法的探讨被引量：1
- 2016年
- 文章主要就现代企业员工教育与培训方法中存在的问题展开论述,并提出了问题改进现代企业职工教育培训的建议与策略。
- 李舵刘欢刘轶伦
- 关键词：教育
- 浅谈如何提高劳动统计分析质量
- 2016年
- 劳动统计作为一个长久的话题,成为统计工作人员工作的重要方面,质量问题十分关键。在国民经济持续提升的前提下,劳动统计分析质量对国民经济具有十分重要的意义,其能够及时、正确地展现员工的相应状况。文章对如何提高劳动统计分析质量进行了探讨。
- 刘轶伦李舵刘欢
- 关键词：劳动力资源信息管理
- 企业劳动工资统计问题及建议分析被引量：3
- 2016年
- 经过多年的发展,目前大型企业方面走上了市场化的道路,在财务方面实行精细化企业劳动工资统计,不但有利于降低大型企业的运行成本,同时还可以节约资源,最大限度地缩减大型企业所消耗的资源。文章针对目前企业劳动工资统计存在的问题进行了探讨,并提出了几点有效的措施和建议。
- 刘欢李舵刘轶伦
- 关键词：劳动工资统计问题财务管理
- 激励理论在企业员工管理中的应用探讨被引量：5
- 2016年
- 近年来,随着我国社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争日益加剧,一个企业要想在激烈的社会主义市场竞争中处于不败之地,就必须要发挥企业激励理论教育在企业员工管理中的积极作用。文章针对目前激励理论在企业员工管理中的应用现状以及存在的问题,提出了有效的措施和建议。
- 李舵刘轶伦刘欢
- 关键词：企业员工管理企业管理人力资源管理
- 分析社会保障对企业人力资源管理的影响被引量：4
- 2016年
- 公平与效率是人类追求的永恒主题,同时也是人类社会发展过程中遇到的难题,公平与效率二者是密切联系,相辅相成的矛盾体,时而对立、时而统一,因此如何才能确保将社会保障机制有效融入到企业人力资源管理中,是企业亟待解决的首要问题。我国企业社会保障制度主要包括企业的医疗保险制度、以及企业的养老保险制度等方方面面。文章针对社会保障对企业人力资源管理的影响以及存在的问题,提出几点有效的解决措施和建议,从而不断完善我国企业人力资源管理制度,实现公平与效率的统一,提高我国企业人力资源管理的整体水平。
- 刘轶伦刘欢李舵
- 关键词：社会保障资源管理
