王秀磊
- 作品数：2 被引量：22H指数：2
- 供职机构：兰州大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金甘肃省卫生行业科研计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 甘肃省不同经济地区医院医务人员锐器伤调查分析被引量：14
- 2016年
- 目的探讨甘肃省不同经济水平地区医院医务人员锐器伤发生情况,为改善医务人员锐器伤现状提供科学依据。方法于2015年1月-2015年12月采用多阶段分层整群随机抽样方法,按照经济GDP水平(高、中、低),随机选取甘肃省29所不同级别医院,对医务人员锐器伤的发生情况进行问卷调查,并分析结果。结果共发放问卷4 016份,回收有效问卷3 674份,回收率91.5%;发生锐器伤1595人,发生率为43.4%;不同经济地区医务人员锐器伤发生率差异有统计学意义(P<0.01);锐器伤发生率女性45.24%,多于男性的35.92%;护理人员47.32%,多于医师的35.82%;工龄<5年44.65%,多于>30年医务人员的31.91%,不同性别、岗位、工作年限的医务人员锐器伤发生率差异有统计学意义(P<0.05);相同场所在不同经济水平地区医务人员的锐器伤发生率不同,二级医院均高于三级医院。结论甘肃省医务人员锐器伤发生率存在经济水平上的区域特色,遵循区域特色、精细化医务人员锐器伤的规范化管理制度,是减少医务人员锐器伤发生的有效途径。
- 唐仁章王秀磊孙少华叶中辉常晓茹王俊玲韩琳张浩军
- 关键词：医务人员锐器伤
- 庆阳市医务人员职业紧张现状调查被引量：8
- 2018年
- 目的了解甘肃省庆阳市医务人员职业紧张状况及其影响因素,为缓解医务人员职业紧张,改善职业健康提供科学依据。方法应用职业紧张通用量表(MBI-GS),采用便利抽样方法,对庆阳市七县一区的市、县、乡级医院的医务人员进行调查,应用SPSS 19.0统计软件对数据进行分析。结果共调查18所医疗机构,收集有效问卷494份。494名医务人员中有443名(89.68%)医务人员有职业倦怠,245名(49.60%)有中度及以上职业倦怠,处于较严重水平。3个维度的均分:情绪衰竭(12.65±8.13)分,玩世不恭(6.86±6.09)分,成就感低落(22.48±9.03)分。工作年限≤5年的医务人员情绪衰竭得分低于5～10年组,差异均有统计学意义(P<0.05);工作年限≤5年组的医务人员玩世不恭得分均低于5～10年、10～15年组,差异有统计学意义(均P<0.05)。文化程度为硕士及以上的医务人员成就感低落得分低于本科、大专及以下人员,差异有统计学意义(P<0.05)。职称为正高的医务人员成就感低落得分均高于副高、中级及初级组,差异有统计学意义(P<0.05)。不同性别、职业、婚姻状况医务人员在情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度的得分比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论甘肃省庆阳市医务人员职业紧张情况较严重,管理部门可针对工作年限久、学历水平高、职称低的医务人员采取针对性的干预措施,缓解医务人员职业压力,保护医务人员职业健康,提高医疗服务水平。
- 张浩军王栋张映华蔡玲张肖红杨亚红王秀磊王俊玲
- 关键词：医务人员影响因素
