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肿瘤科护理人员对癌症病人化疗消化道症状管理的现状及影响因素分析被引量：3: 2022年; 目的:了解肿瘤科护理人员对癌症病人化疗消化道症状(CGIS)管理的临床现状及影响因素。方法:采用护理人员对癌症化疗病人CGIS管理临床实践活动问卷对宁夏回族自治区有肿瘤科的6所医疗机构的289名护理人员进行问卷调查。结果:肿瘤科护理人员对癌症病人CGIS管理得分为134.00(107.50,152.00)分。多元线性回归分析显示,医疗机构、消化道症状了解程度、是否参加相关内容培训和护理人员对消化道症状知识态度是影响宁夏回族自治区肿瘤科护士CGIS管理能力的主要因素。结论:肿瘤科护理人员CGIS管理能力还需进一步提高。建议护理管理者应加强对护理人员相关内容的培训、制定标准化症状评估工具,采取各种方法不断提高肿瘤科护理人员CGIS管理能力。; 张曦杜雪袁萍王东莉侯磊高俊霞王学兰张红赵丽丽; 关键词：癌症

肿瘤科护士医学叙事能力与职业倦怠的相关性研究被引量：2: 2023年; 目的:调查肿瘤科护士医学叙事能力现状,探讨其与职业倦怠的相关性,为提升肿瘤科护士医学叙事能力提供一定参考依据。方法:采用便利抽样法选择宁夏地区6所三级医院肿瘤科228名护士作为调查对象,运用肿瘤科护士一般资料调查表、医护人员医学叙事能力量表、马氏职业倦怠量表进行问卷调查。结果:共回收问卷228份,有效问卷228份,有效回收率为100.00%。肿瘤科护士医学叙事能力总分为(158.72±21.30)分,职业倦怠感总分为(61.86±17.52)分。医学叙事能力总分与职业倦怠中的情感衰竭、去人格化呈低度负相关(r=-0.395,P<0.01),与低个人成就感呈中度正相关(r=0.497,P<0.01)。结论:肿瘤科护士医学叙事能力处于中等偏上水平,与职业倦怠中的情感衰竭和去人格化低度负相关,与低个人成就感呈中度正相关。建议护理管理者开展医学叙事能力培训工作的同时,关注护理人员的职业倦怠感,重视个人成就感在提升医学叙事能力方面的优势,多维度提高护理人员医学叙事能力。; 牛萌张曦杜雪杜丽丽王学兰张红高俊霞张春仙; 关键词：肿瘤科护士职业倦怠

手术室优质护理服务的实施: 总结了手术室优质护理服务的实施办法。实施方法包括：加强服务意识、提高服务质量、提升护理工作效率、精心打造手术环境、缩短连台手术间隔时间、健全手术绿色通道，创立全程无缝隙整体护理模式等。从术前访视、护理质量手术室环境护理业...; 张红

宁夏7所三级综合医院护士静脉治疗护理技术操作规范实践认知现状调查被引量：13: 2017年; 目的:调查宁夏三级综合医院护士《静脉治疗护理技术操作规范》(以下简称"静疗规范")实践与认知现状,为宁夏静脉治疗护理技术质量的改进提供线索。方法:于2016年3-4月,采用"护士静脉治疗护理技术操作规范实践认知调查表"对宁夏7所三级综合医院3 525名护士进行调查。结果:宁夏三级甲等医院与三级乙等医院护士在对"静疗规范"认知,"静疗规范"实施时间、培训、修订相关护理制度及标准和流程等实践,以及对培训组织者的认知上,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:应根据宁夏不同等级三级综合医院护士静脉治疗护理技术操作规范实践与认知差异进行针对性改进。; 任洁琼张琳丁雯李玲徐燕张红景玉琼冯群秦彩霞谢晓华; 关键词：静脉治疗护理技术

西部农村老年患者家庭照护能力的纵向研究被引量：11: 2016年; 目的了解我国西部农村老年患者出院1年间家庭照护能力的动态变化及相关因素。方法采用便利抽样的方法,选取宁夏、陕西、甘肃省≥70岁农村老年患者的家庭照护者290人,分别于出院前1-2d、出院后3个月及1年对其家庭照护能力进行问卷调查。结果家庭照护能力在患者出院后3个月得分最低,1年间的变化差异有统计学意义（P〈0.01）;不同年龄、婚姻状况、文化程度、与患者关系、自觉身体状况及健康状况的照护者,其家庭照护能力得分差异有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）;患者不同医护处置数量对家庭照护能力有影响（均P〈0.01）。结论西部农村老年患者家庭照护能力在出院后3个月最低,家庭照护者的身体健康状况和人口社会学特征以及患者出院时的医疗护理需求与其家庭照护能力密切相关。护理人员应在患者出院过渡期内针对不同特征的家庭照护者提供相应的过渡期护理,提高照护者的照护能力,进而提高照护者的生活质量和老年患者的照护品质。; 靳修张红芦鸿雁; 关键词：老年人

宁夏肿瘤科护士护理缺失现状及影响因素分析被引量：21: 2020年; 目的调查宁夏地区肿瘤科护士护理缺失现状及影响因素。方法选取宁夏地区1所三级肿瘤专科医院及5所三级综合医院肿瘤科护士215人,采用肿瘤科护理缺失信息调查问卷进行调查。结果肿瘤科护士护理缺失得分为(137.70±19.78)分,总缺失率为16.55%。肿瘤科护士护理缺失影响因素得分(68.07±18.26)分,总得分率为68.07%,其中药物供给不及时、病房患者突然增多或患者病情突然加重、护理工作量大、护理人力资源不足的报告率均大于80%。结论肿瘤科护士存在不同程度的护理缺失现象,主要影响因素为物质资源、人力资源、沟通因素。护理管理者应针对护理缺失影响因素,积极探索有效的管理措施,减少护理缺失的发生,保障患者安全。; 张曦杜雪王学兰张红撒志梅张萍高俊霞; 关键词：肿瘤护士护理评估护理计划基础护理

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张红