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于红蕾

作品数:6 被引量:38H指数:2
供职机构:南方医科大学南方医院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医学院校
  • 2篇院校
  • 1篇大学生
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇党员
  • 1篇党员活动
  • 1篇医护
  • 1篇医护员工
  • 1篇医学院校大学...
  • 1篇医药
  • 1篇医药体制
  • 1篇优质护理
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义

机构

  • 5篇南方医科大学...
  • 1篇南方医科大学

作者

  • 5篇于红蕾
  • 2篇周宏珍
  • 1篇廖生武
  • 1篇王海明
  • 1篇韦潇
  • 1篇李璇
  • 1篇陈春玲
  • 1篇刘映
  • 1篇凌伟明
  • 1篇朱亚芳
  • 1篇李丹

传媒

  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇现代医院
  • 1篇中国医药导报

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
实施持续质量改进对提高护理质量满意度调查作用分析被引量:31
2017年
目的探讨持续质量改进理论在提高患者满意度和改善护士工作环境感知方面的应用效果。方法对450名患者进行优质护理服务满意度调查,同时选取100名护士进行工作环境感知状况调查,比较持续质量改进推行前后患者对优质护理服务满意度以及护士对其自身工作环境的感知现状。结果持续质量改进理论的引入,患者对优质护理服务满意度明显提升(P<0.05),护士工作环境感知度也得到明显改善(P<0.05)。结论持续质量改进理论可提高患者对优质护理服务的满意度,并且能够提升护士对其工作环境的感知度。
周宏珍朱亚芳雷清梅李璇于红蕾
关键词:患者满意度优质护理医药体制
大型公立医院“文明科室”评比体系的构建和效果被引量:1
2020年
为了满足人民日益增长的健康需求,文明建设已经成为大型公立医院发展改革的重要命题。南方医院自2018年起开展"文明医院"创建工作,构建了客观、公平、全面的"文明科室"评比体系。通过上述评比体系的持续推动,实现了存在问题的及时发现和有效整改,使患者满意度持续、显著改善;该评比体系具有满意的评分一致性,能够保证评比结果的公平性。文明建设和"文明科室"评比是一项长期性和系统性的工作,通过该项工作的持续推动,大型公立医院能够切实提高患者满意度,更好地实现高水平医院的建设和发展目标。
王海明于红蕾李丹张广清
关键词:文明建设
医学院校大学生社会主义核心价值观的培育
当前,发挥社会主义核心价值观的生命力、凝聚力、感召力,有利于加深医学院大学生对社会和谐稳定与国家长治久安的认识,有利于实现把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程的重要目标,有利于大学生继承和发扬中...
于红蕾凌伟明
关键词:大学生社会主义核心价值观思想政治教育
加强医院医护员工人文关怀建设的几点思考被引量:5
2016年
将人文关怀与科学的管理理念、服务意识、竞争意识、实干作风、创新精神、高尚医德等结合,使医院呈现更加全面、协调、可持续发展的良好局面。在加强医院人文关怀建设方面,以方便患者、服务患者、取信于民为根本出发点,提供优质的人性化服务,改善就医环境、诊疗流程、设施设备、服务标准等,推广主动服务、个性服务、感动服务,为提升医院的医疗服务品质打下坚实的基础。
于红蕾陈春玲廖生武周宏珍刘映
关键词:文化价值人文关怀
新时代医学院校开展党员活动的思考
医学院校要主动、积极地开展党员活动,借助于党员活动的实效性,进一步强化党组织的作用,团结与凝聚党员力量,调动党员干部的热情,发挥党员干部的积极作用,为当前推进医学院校全面从严治党,加强医学院校党的建设、丰富党员的精神生活...
于红蕾罗思仪韦潇
关键词:医学院校党建工作党员活动
共1页<1>
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