张婷
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：唐山师范学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 同工同酬原则之再检讨与反思
- 2017年
- 同工同酬原则是约束用人单位,保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化,在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境,因此,有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因,进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度,反思同工同酬原则的践行路径,以促进和谐劳动关系的建构。
- 项贤国刘苗苗张婷
- 关键词：同工同酬践行路径
- 最低工资制度的困境与对策研究
- 2016年
- 最低工资制度是我国劳动法中确立的维护劳动者合法利益的一项基本制度,劳动权、权利义务一致和公平正义理论是该制度的法理基础。文章依据最低工资制度在运行中存在立法层级低、制定程序不合理、处罚力度较低和监管机制缺失等诸多现实困境,提出完善我国最低工资制度的对策建议,以期实现社会公平、稳定和宏观经济目标以及保护劳动者生存权的立法目标。
- 项贤国张婷
- 关键词：最低工资劳动权
