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马玉花

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:广西大学商学院更多>>
发文基金:广西壮族自治区哲学社会科学规划广西研究生教育创新计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇农业
  • 2篇现代农业
  • 2篇就业
  • 1篇新生代民工
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇意愿
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇特色农业
  • 1篇农村
  • 1篇农村劳动力
  • 1篇农村劳动力转...
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农业发展
  • 1篇务工
  • 1篇现代农业发展
  • 1篇林权
  • 1篇民工

机构

  • 6篇广西大学
  • 1篇广西壮族自治...

作者

  • 6篇马玉花
  • 3篇许成才
  • 1篇奉钦亮

传媒

  • 4篇农村经济与科...
  • 1篇现代商业
  • 1篇企业科技与发...

年份

  • 6篇2016
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
广西现代农业发展阶段分析
2016年
通过构建广西现代农业发展水平评价指标体系,对广西现代农业发展阶段进行测评,目的在于了解广西现代农业发展水平和特征。测评结果表明:从总体来讲,广西现代农业发展水平还处于相对较低的现代农业起步后期阶段,研究结果可以为广西"十三五"农业发展规划提供决策参考。
马玉花许成才
关键词:现代农业
广西现代农业发展创新研究被引量:1
2016年
在经济迅速发展的情况下,现代农业发展创新出现新的契机与挑战。为加快现代农业发展创新,国家出台了一系列农业鼓励政策。广西是一个农业大省,也是农业人口大省。在新时期,广西如何立足现有的农业产业基础,逐步实现党中央提出的"四化同步"、供给侧改革的目标,建立健全现代农业发展创新体系,加快现代农业发展的步伐,这是不可避免要面对的问题。
马玉花许成才
关键词:现代农业
就业环境认知对农村劳动力转移的实证研究
2016年
基于实地调查数据,运用Logit模型,对就业环境影响农村劳动力转移的程度进行了实证分析。结果表明,农村劳动力是否愿意再转移受收入水平以及务工地人口素质水平影响程度最大;同时,户籍制度和权益保护的力度也是影响其是否愿意再转移的重要因素;而务工地经济发展状况与前景、物价水平以及文化建设程度等因素对劳动力是否愿意再转移的影响较小。
马玉花
关键词:农村劳动力转移LOGIT模型
广西林权服务机构建设的SWOT分析被引量:2
2016年
林权服务机构是近年来各地在集体林权制度改革实践中,主动应对改革新形势、新任务,大胆进行组织管理创新的有效形式,是进一步巩固林业改革成果,使改革效应得以充分发挥,真正建立起促进农村发展和农民增收长效机制的一项重要的基础性工作。文章通过调研广西林权服务机构建设的现状与条件,探讨广西林权服务机构建设的重要意义,分析并破解广西林权交易的瓶颈,构建林权服务机构运行机制,提出加快广西林权服务机构规范建设的对策建议。
马玉花奉钦亮许成才
广西新生代农民工进城务工意愿的影响因素研究——基于城市就业环境认知视角
2016年
本文以劳动力迁移"推拉"理论作为理论基础,采用多元线性回归分析方法,从经济、社会政策、文化等三个方面,分析了城市就业环境对新生代农民工进城务工意愿的影响。研究结果表明:就业环境对新生代农民工务工意愿的影响主要是经济环境,其次是社会政策环境,文化环境对务工意愿的影响较弱。
马玉花
关键词:就业环境新生代民工意愿
浅谈山东省济阳县特色农业发展现状
2016年
从微观层次入手,选取济阳县特色农业为研究对象,对济阳县特色农业发展的现状进行系统分析,发现现有特色农业在发展中存在资金短缺、产业链条短、缺少人才等一系列的问题,提出建立农村新型资金投入机制,推进特色农业"接二连三",延长农业产业链,着重培育现代化新农民等对策,为济阳县特色农业的健康发展提供参考。
马玉花
关键词:特色农业
共1页<1>
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