您的位置： 专家智库 > >

黎文生

作品数：3 被引量：21H指数：2
供职机构：井冈山大学人事处更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇地方政府
  • 1篇养老
  • 1篇养老保障
  • 1篇养老保障制度
  • 1篇用工荒
  • 1篇政府
  • 1篇职教
  • 1篇职校
  • 1篇职业年金
  • 1篇年金
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业难
  • 1篇就业难现象
  • 1篇教师
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职校

机构

  • 2篇浙江师范大学
  • 1篇井冈山大学

作者

  • 2篇黎文生

传媒

  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
我国高校教师养老保障制度改革研究
随着我国社会主义市场经济体制的建立以及事业单位改革的推进，高等院校社保体制改革也进入了“深水区”。目前，我国高校教师现行的养老制度——退休制，基本上还是计划经济的产物，它曾对保障我国高校教师离退休后的生活水平、促进学校建...
黎文生
关键词：高校教师养老保障制度职业年金
探寻“用工荒”与“就业难”现象并存下的高职校企合作被引量：18
2011年
"用工荒"与"就业难"现象并存其实质就是国家人才结构失衡、产业结构失调。"校企合作"是职业教育的本质要求,是培养高素质的劳动者一条重要途径,离开了企业的职业教育,不是真正意义上的职业教育。我国现阶段的高职校企合作大多是低水平、浅层次、流于形式,因此高职教育要走出校企合作的窘境必须破除瓶颈,建立起高职院校、企业、政府三位一体的校企合作新机制。
黎文生
关键词：高职教育校企合作地方政府
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0