阮欢
- 作品数：7 被引量：7H指数：2
- 供职机构：西安财经学院行知学院更多>>
- 发文基金：陕西省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 新员工流失控制研究——基于心理契约动态管理的视角被引量：1
- 2016年
- 本文在回顾以往文献的基础上,探讨入职一年以内的应届毕业生的心理契约与离职倾向的关系,并提出心理契约和员工流失的关系模型,进而给出心理契约动态管理的建议举措。
- 阮欢
- 关键词：新员工心理契约
- 应用型本科院校大学生就业能力提升对策
- 2018年
- 一、研究背景
根据教育部发布的最新数据显示, 2018年全国高校毕业生人数达到820万,比2017年多出25万,毕业人数创历史新高。面对日益严峻的就业形势,中央政府相继出台了一系列促进就业的政策,包括鼓励毕业生创新创业。
- 阮欢申毛毛
- 关键词：学生就业应用型本科院校高校毕业生就业形势中央政府
- 心理契约与离职倾向关系的实证研究——以202位大学生新员工为例被引量：3
- 2016年
- 为了降低应届毕业生的离职率,企业要做好契约管理工作,不仅包括劳动合同等书面契约,更重要的是双方建立的心理契约。笔者以202位入职一年以内的应届毕业生为研究对象,探讨大学生新员工的心理契约与离职倾向的关系,并提出心理契约动态管理的建议举措。
- 阮欢
- 关键词：心理契约离职倾向实证研究
- 基于心理契约理论的独立院校专职教师管理
- 2016年
- 在知识经济和柔性化管理日渐普及的情况下,独立院校传统的以经济契约为主的教师管理机制显露出很多不足,我们必须从多方面不断完善独立院校的人力资源管理体制。本文以独立学院的专职教师作为研究对象,分析独立学院专职教师的心理契约及内容,心理契约管理现状,最后提出应对对策,目的是让独立学院在专职教师管理中构建和谐的心理契约,弥补经济契约的不足,从而提高专职教师的忠诚度、工作积极性,
- 阮欢
- 关键词：心理契约理论心理契约管理专职教师经济契约教师管理工作主动性
- 陕西省应用型本科院校大学生职业生涯规划全程性教育模式构建研究被引量：2
- 2018年
- 目前,"大众创业、万众创新"正在引领中国经济的发展,大学生职业生涯规划能力作为就业创业的必备前提,理应受到重视。本文通过对陕西省317名大学生的生涯规划进行问卷调查,探究大学生职业生涯规划教育模式中存在的诸多问题,并针对问题提出了构建可操作的全程性教育模式。
- 申毛毛阮欢
- 关键词：应用型本科职业生涯教育模式
- 互联网管理下企业劳动关系面临的机遇和挑战被引量：1
- 2018年
- 回顾整个20世纪，以西方工业化革命为起点，传统劳动关系规模化、标准化以及从上至下的流水线工作已经统治了近百年。现代化管理理论其实也是由上世纪转化而来，有很多企业的创新只是在上世纪传统管理的基础上修修补补，锦上添花而已，并没有出现什么重大变化。
- 李君艳李新成阮欢
- 关键词：企业劳动关系互联网管理传统管理管理理论工业化规模化
