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胡秋林

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:江西省地矿局更多>>
相关领域:经济管理天文地球更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇天文地球

主题

  • 1篇第一资源
  • 1篇在职职工
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘工作
  • 1篇找矿
  • 1篇找矿意义
  • 1篇职称
  • 1篇职称评聘
  • 1篇人力资源
  • 1篇年薪
  • 1篇年薪制
  • 1篇评聘
  • 1篇开发人力资源
  • 1篇江南古陆
  • 1篇古陆

机构

  • 2篇江西省地矿局

作者

  • 2篇胡秋林
  • 1篇惠长江
  • 1篇熊清华

传媒

  • 1篇国土资源高等...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国江西朱溪和大湖塘巨型钨铜矿床成矿特征对比及找矿意义
朱溪和大湖塘钨铜矿是中国近年来发现的世界级超大型钨铜矿床,按估算储量现列世界同类矿第一和第二位。许多作者发表大量文章,以此为基础通过研究对比,作者发现这两个矿床无论在成矿地质背景、物化探特征、成矿岩体特征,还是在矿床类型...
熊清华王先广黄笑春左祖发张焱孙胡秋林唐春花
关键词:江南古陆
开发人力资源 服务经济发展
2004年
随着产业结构的调整,地勘单位已初步形成了以市场为导向的多种经营格局,人力资源的配置也相应地发生了变化,据对部分地勘单位抽样调查显示,目前从事市场工作的人员占在职职工总数的 70%左右,基本适应了产业转型的需要,但从结构、素质等方面来进一步分析,却存在着很多不适应的方面,也暴露出地勘单位人事管理中存在的诸多弊端。改革这些弊端,大力开发人力资源,是推进地勘经济发展的关键环节。本文就地勘单位人事管理的现状谈点肤浅认识。
胡秋林惠长江
关键词:人力资源在职职工职称评聘招聘工作第一资源年薪制
共1页<1>
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