高凯
- 作品数:1 被引量:0H指数:0
- 供职机构:国家电网公司更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 建立竞争与激励相结合的运行机制,进一步吸引优秀人才
- 2005年
- 经济时代的来临,国家之间的竞争日益表现为科学技术和综合国力的竞争,而从根本上表现为人才的竞争,人才成为科技进步和社会经济发展最重要的资源。同样,医院要进行现代化建设,寻求更好的发展,必须强调人才队伍的建设,提高管理水平,合理引进人才,形成尊重科学、尊重知识、尊重人才的良好风尚。这就需要我们建立一套良好的激励机制,吸引优秀人才, 创造财富。
- 高凯王蕾
- 关键词:离职