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吴悦

作品数:15 被引量:79H指数:5
供职机构:华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理核科学技术更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 15篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇核科学技术

主题

  • 4篇卫生服务
  • 3篇医护
  • 3篇医护人员
  • 3篇镇卫生院
  • 3篇任务绩效
  • 3篇卫生院
  • 3篇乡镇卫生
  • 3篇乡镇卫生院
  • 3篇绩效
  • 2篇医生
  • 2篇影响因素
  • 2篇诊疗
  • 2篇卫生人力
  • 2篇卫生人力资源
  • 2篇乡村医生
  • 2篇健康
  • 2篇工作倦怠
  • 2篇层级
  • 2篇村医
  • 2篇村医生

机构

  • 15篇华中科技大学
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇上海市预防医...
  • 1篇上海市疾病预...
  • 1篇中国药科大学
  • 1篇宜昌市疾病预...

作者

  • 15篇吴悦
  • 12篇张亮
  • 7篇张研
  • 6篇杨坚
  • 4篇刘爽
  • 2篇李忠
  • 2篇冯达
  • 1篇吴周志
  • 1篇徐英
  • 1篇南京辉
  • 1篇张培
  • 1篇唐文熙
  • 1篇彭凯
  • 1篇李伯阳
  • 1篇鲁芳芳
  • 1篇徐承中
  • 1篇刘雪娇

传媒

  • 5篇中国卫生经济
  • 4篇中国卫生事业...
  • 4篇中国卫生资源
  • 1篇中国医院

年份

  • 2篇2019
  • 7篇2017
  • 6篇2016
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
乡村医生的生存质量及影响因素研究——以湖北省麻城市为例被引量:7
2017年
目的:探讨湖北省乡村医生的生存质量现状及影响因素。方法:采用世界卫生组织生存质量简表(WHOQOL-BREF)对湖北省麻城市7个乡镇的276名乡村医生进行问卷调查。结果:麻城市乡村医生在生存质量简表的生理领域、心理领域、社会领域、环境领域及总评的得分为14.14±2.13、12.80±2.44、13.84±2.32、10.30±2.47及12.11±3.29;多元回归分析得到的主要影响因素是工作满意度,与4个领域及总评均呈正相关,年龄与生理领域和社会领域均呈负相关,居住方式影响环境领域和总评,养老保险和月均医疗收入影响环境领域,是否专职行医影响总评。结论:麻城市乡村医生的生存质量得分可能表明其生存质量较差,提高工作满意度是改善其生存质量的重要手段。政府需要重视提高乡村医生的生存质量,尤其应关注其心理领域和环境领域的生存质量。
刘爽张亮冯达张研杨坚吴悦
关键词:乡村医生影响因素
基于平衡理论的中医药服务体系运行优化研究综述被引量:3
2019年
以阴阳五行学说为基础的中医平衡理论,阐明了人体内环境、人与外环境的错综复杂关系,指导着中医药的服务供给。而在大健康理念的指导下,中医药服务体系的运行需要与现代医学服务体系保持着平衡共融的协同关系。文章基于多元的平衡理论分支,重点探讨了中医药服务体系运行的供需失衡、社会价值观的认知失衡与内外环境的生态失衡问题,并提出针对性的优化策略,为中医药服务体系的有效运行提供理论依据。
吴悦刘爽刘爽余海洋张亮张亮
关键词:中医药供需失衡生态失衡
医护人员工作投入与任务绩效的影响因素及相互关系研究被引量:14
2017年
目的:了解某三甲传染病防治专科医院医护人员工作投入与任务绩效现状,分析其影响因素与相互关系,为医院管理者提供理论依据。方法:采用综合基本情况、中文版U-trecht工作投入量表与任务绩效表的调查问卷,对该三甲专科医院190名医护人员进行调查。结果:(1)医护人员工作投入与任务绩效处于较高水平[(80.34±19.26)分、(37.46±4.65)分];(2)多种因素影响该专科医院医护人员的工作投入与任务绩效水平,婚姻状况与每周工作时长为工作投入的主要影响因素(t=2.931,P=0.004;t=-1.977,P=0.050),年龄是任务绩效的主要影响因素(t=3.923,P<0.05);(3)医护人员的工作投入水平及活力维度对任务绩效有正向影响。结论:医院管理者要立足于传染病专科医院的特点,完善医院内部管理,包括建立合理的组织支持体系、建立完善的作息时间与促进"以老带新"措施的开发等,以激发医护人员的积极性与主动性,提高医护人员的工作效率与任务绩效,最终促进医护人员队伍建设。
吴悦杨坚唐文熙张亮
关键词:任务绩效医护人员卫生人力资源
某传染病医院医护人员工作倦怠、利他行为与任务绩效相互关系研究被引量:4
2016年
目的:了解某三甲传染病专科医院医护人员的工作倦怠、利他行为与任务绩效现状,分析相互关系,构建三者结构方程模型,为提高医护人员的任务绩效水平提供依据。方法:采取整群抽样方法,运用综合工作倦怠、利他行为与任务绩效量表问卷,对该医院190名医护人员进行调查。结果:医护人员利他行为与任务绩效水平较高,存在一定的工作倦怠现象;利他行为对任务绩效起正向作用(r=0.393,P<0.005),标化路径系数为0.60;成就感低落对任务绩效既有直接负作用,也有间接负作用(r=-0.315,P<0.05),标化路径系数分别为-0.20与-0.70。结论:医院管理者要立足于医院自身定位,综合考虑医护人员的基本情况与心理状态,注重利他行为心理建设,增加工作成就感,减少工作倦怠感,加强医护人员团队建设,促进医护人员任务绩效的提高。
吴悦杨坚金其林
关键词:任务绩效利他行为工作倦怠医护人员卫生人力资源
基于整合理论的农村地区医疗机构层级间的良性互动探讨被引量:2
2017年
目的:基于整合理论与系统思维,探索农村地区医疗机构层级间的互动内容并构建其良性互动。方法:采用文献研究的方法,从中国知网、万方与维普等网络学术平台收集相关文献。结果:整合与互动有着紧密的联系,农村地区的医疗机构层级间互动主要包括资源互动、管理互动与服务互动等,农村三级医疗机构是互动的主体。结论:实现医疗卫生服务的质量与安全是良性互动的最终目标,加强卫生人才队伍建设与资本流通、理顺农村三级医疗机构利益与一体化管理、试点区域化双向转诊与上下联动等都有助于良性互动的构建。
吴悦张亮
基于资源与产能关系的医疗机构层级间的非良性互动机理分析被引量:3
2017年
在卫生服务领域和经济学中资源与产能相对应的是卫生资源与卫生服务供给能力,卫生资源与卫生服务供给能力及其相互关系是不同级别医疗机构间分工协作与良性互动的重要因素。然而医疗机构卫生资源的倒置与卫生服务供给能力的错位,在居民自由择医理念的影响下,加重了病源在三级医疗机构的集聚程度,医疗机构层级间的非良性互动与相互竞争成为分级诊疗政策推行的重要障碍,因此亟需厘清其机理并提出针对性的政策建议。
吴悦刘爽张亮
关键词:卫生资源卫生服务供给
乡村医生的生存质量及影响因素研究--以湖北省麻城市为例
刘爽张亮冯达张研杨坚吴悦
我国各省“两保合一”政策分析被引量:6
2017年
目的:归纳医保整合过程可能存在的问题,为相关政策制定、实施与调整提供建议。方法:通过收集国家及各省政府、卫生计生、人社部门网站中有关城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度整合的相关政策文件、政府报告,对比各省医保整合文件中管理权归属、统一范围、层次、筹资机制、执行目录等基本情况。结果:各省时间进度略有差别,管理权多归属人社部门,统一范围、筹资机制等也有所不同,并给出了潜在问题的解决思路。结论:应充分认识到整合过程中可能存在的问题,做好顶层设计和监控体系,同时加强宣传教育。
李忠李伯阳吴悦杨坚南京辉张亮
关键词:城镇居民基本医疗保险新型农村合作医疗卫生政策
地理要素在卫生服务研究中的应用被引量:1
2017年
目的:基于地理要素的基本内涵及其在卫生服务研究中的内涵应用,归纳并论证地理要素应用的相关理论与应用方面,并提出拓展与丰富地理要素相关应用的展望。方法:采用文献研究法,从PubMed及中国知网等网络学术平台收集相关文献。结果:地理要素主要分为自然和社会地理要素,人地关系论与Anderson卫生服务模型是地理要素相关应用的理论基础。公共卫生与流行病学研究、卫生系统规划与资源配置研究和卫生服务供需的影响因素研究是地理要素应用在卫生服务领域中的三个重要方面。结论:地理要素在公共卫生服务研究中偏重于自然地理要素和人类健康疾病的关系,而医疗服务研究偏重于社会地理要素对卫生资源配置与卫生服务利用的影响,因此建议将自然与社会地理要素综合地运用到卫生服务研究中,为卫生领域的政策"因地制宜"的改革、资源的合理配置与供需双侧的均衡发展提供更加全面的决策信息。
吴悦刘雪娇李忠刘爽王庸非杨坚张亮
关键词:地理要素卫生服务
我国中西部县(区)乡镇卫生院诊疗能力调查被引量:8
2016年
目的 :分析中西部县(区)乡镇卫生院的诊疗能力现状及影响因素,为明确乡镇卫生院诊疗范围提供依据。方法 :选取了中部湖北省麻城市,以及西部重庆市黔江区为样本县(区),采用整群抽样方法对县(区)内46家乡镇卫生院的基本情况、医疗服务供给状况等9个部分开展调查,由业务院长给本院对乡镇卫生院最常见69种疾病的诊疗能力锚定打分。结果 :能够控制或治愈的疾病数超过48种的卫生院仅有10家;总收入、执业医师数、执业(助理)医师数、医技师数等9个因素与乡镇卫生院的诊疗能力相关。结论 :中西部县(区)乡镇卫生院诊疗能力低,作为首诊机构尚有风险;不同乡镇卫生院疾病诊疗能力差别较大;人员不足仍然是制约乡镇卫生院诊疗能力最大的瓶颈。
牛亚冬张亮贺睿博吴悦张研
关键词:乡镇卫生院诊疗能力常见疾病
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