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王红芳

作品数：4 被引量：6H指数：1
供职机构：山西财经大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教语言文字自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇语言文字

主题

  • 2篇报酬
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇人力资源
  • 1篇湿度传感器
  • 1篇所有制
  • 1篇所有制改革
  • 1篇资本
  • 1篇组织自尊
  • 1篇满意度
  • 1篇民营
  • 1篇民营资本
  • 1篇敬业
  • 1篇敬业度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效研究
  • 1篇加热板
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作满意度
  • 1篇股价
  • 1篇滚球

机构

  • 4篇山西财经大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 4篇王红芳
  • 2篇杨俊青
  • 1篇李野

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2015
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
非国有企业员工总体报酬感知、敬业度与工作绩效研究
随着经济的发展与体制改革的不断深入，非国有企业已成为我国吸纳农业劳动力，进行二元经济结构转化，实现农村工业化、城市化的主要推进组织。但近年来，随着“人口红利”的逐渐消失和经济环境的变化，非国有企业长期赖以生存与发展的盈利...
王红芳
关键词：工作满意度敬业度工作绩效
监督还是合谋:民营资本混合持股稳定了市场吗?
本文将民营资本混合持股的影响划分为合谋效应和监督效应。主要研究发现，民营股东持股与股价崩盘风险呈倒"U"形关系。当民营股东持股较低时，合谋效应居主导地位，民营股东持股与股价崩盘显著正相关;当民营股东有能力制衡国有企业时，...
王红芳李野杨俊青
关键词：合谋
一种人力资源资料分类整理装置
本发明适用于资料存放设备技术领域，提供了一种人力资源资料分类整理装置，包括支撑组件、第一容纳机构、第二容纳机构和防尘机构，所述支撑组件包括底座和转轴，所述底座的中部转动连接一个所述转轴的一端，所述转轴为竖直设置，所述第一...
王红芳吴珂
文献传递
总体报酬如何促进员工创新:组织自尊和工作投入的作用
如何有效激发员工的创新行为是组织创新研究中广受关注的重要议题.总体报酬是企业激发员工动机和行为的驱动因素，但总体报酬在中国情境下对员工创新行为的作用效果和作用机制尚不明晰.本文基于社会信息加工理论，建构了一个以组织自尊为...
王红芳李野杨俊青
关键词：组织自尊员工创新行为
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