钟丕新
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：柳州市中医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 试论新的历史时期如何提升员工忠诚度被引量：1
- 2013年
- 员工的忠诚度是构成医院良性发展的重要因素,它在某种程度上决定着医院的服务质量及工作效率。文章根据目前医院员工忠诚度现状,分析了员工对医院忠诚度不够的主要原因,提出建立与员工价值取向相一致的主导价值体系,是增强员工对医院认同感和归属感的重要保证;搭建适合员工才智发挥的工作平台,帮助员工实现自我价值,是提高员工忠诚度的根本;把握好薪酬设计的"公平点",是提升员工满意度、幸福指数的关键。忠诚是相互的,医院只有对自己的员工真诚负责,才能换取员工的忠诚与热情。
- 钟丕新
- 关键词：忠诚度归属感
- “医闹”问题研究现状被引量：2
- 2013年
- 总结近五年来"医闹"问题的相关研究报道,归纳了"医闹"的定义、特征,产生的原因以及防控"医闹"现象的对策与建议,并提出一些看法与观点。
- 钟丕新
- 关键词：医疗纠纷医疗秩序
- 深化人事劳务分配制度改革的实践
- 2001年
- 谭建伟钟丕新
- 关键词：科主任外用卫生系统劳务
- 试论公立医院改革时期如何构建和谐医患关系
- 2012年
- 和谐医患关系是提高医疗质量,保障人民健康的重要保证。本文根据目前医患现状分析了产生不和谐医患关系的主要原因,提出了转变服务观念,树立"八大理念"是构建和谐医患关系的基础;注重医患沟通,告知患者真实病情,更能赢得患者的配合及家属的支持;与媒体协调开设专栏,引导社会公众了解医学科学,或许民众更能理性解读医疗事件。
- 钟丕新
- 关键词：医患关系
- 浅谈新形势下的医德医风建设
- 2013年
- 医德医风建设是关系到医院对外形象好坏的大事，是医院行风建设的灵魂。本文列举了当前医德医风中存在的主要问题并对其产生的原因进行了分析，提出了通过文化的感染力、强化制度监督、加强医德医风教育、表彰先进、严守服务承诺的方法。
- 钟丕新
- 关键词：医德医风市场经济
- 试论社会主义市场经济条件下如何加强中医医务人员素质建设
- 1999年
- 医务人员队伍素质的高低直接制约着医院的经济建设和全面发展。在社会主义市场经济体制下,如何提高中医医院在医疗市场的竞争力?关键取决于是否拥有一支适应医院改革开放和经济建设的医务人员队伍。因此,加快医务人员培训力度,提高全员整体素质,是增强中医医院在医疗市场的竞争力,提高医院社会效益和经济效益的有效途径。一、中医医务人员素质的现状分析当前中医医务人员的素质,从总体来看,主流是好的,具有高尚的医德和精湛的医术,工作中能够做到服务人民、奉献社会,让病人满意。
- 钟丕新
- 关键词：医务人员医德规范中医中国医药学医技人员
