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成强

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：宁波大学教师教育学院更多>>
相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇心理健康

机构

  • 1篇宁波大学

作者

  • 1篇章璐
  • 1篇马燕萍
  • 1篇成强
  • 1篇岑超娜
  • 1篇黄丰萍

传媒

  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业基层职工应对方式特征研究被引量：3
2011年
目的了解企业基层职工应对方式特点,为心理问题的预防和干预提供依据。方法采用应付方式问卷对3个生产型企业的177名基层职工进行问卷调查。结果职工在应对方式上趋于成熟;不同性别的职工在解决问题因子得分差异显著（t=2.14,P〈0.05）;已婚者和未婚者在解决问题（t=2.07,P〈0.05）和幻想（t=2.14,P〈0.05）因子上的得分差异显著;不同经济状况的被试在退避因子上的得分差异具有统计学意义（P〈0.05）;来自外地的30~40岁职工在自责（P=0.001）、退避（P=0.000）和合理化（P=0.012）因子上的得分均显著高于同龄的当地职工。结论有必要根据应对方式特征对企业基层职工开展心理健康教育,加强积极应对方式指导。
岑超娜马燕萍章璐黄丰萍成强
关键词：心理健康
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共1页<1>
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