谭清方
- 作品数：10 被引量：38H指数：3
- 供职机构：深圳职业技术学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省高等学校思想政治教育课题更多>>
- 相关领域：文化科学一般工业技术哲学宗教社会学更多>>
- 高职院校学生职业成熟度影响因素实证分析——以深圳市两所高职院校为例被引量：3
- 2021年
- 运用方差分析等方法,以深圳市两所高职院校为例,分析深圳市高职院校学生的职业成熟度水平,并探索人口学变量、个体经历及家庭因素对职业成熟度的影响。结果发现,性别及专业这两项人口学变量能够显著地影响高职学生的职业成熟度;个体经历方面,社团、学生干部以及兼职实践经历能对职业成熟度产生显著影响;家庭因素方面,背景、社会经济水平以及父母的受教育水平对高职学生职业成熟度影响显著。要提高学生职业成熟度,个体应拓宽眼界,大胆地体验多种实践活动;学校需因材施教,改善职业辅导策略;父母也应做好高职学生职业道路的引路人。
- 谭清方周浩
- 关键词：高职学生职业成熟度影响因素
- 党团工作融入高职学生创新创业教育的路径研究——以深圳职业技术学院为例
- 2020年
- 高职院校学生创新创业人才培养需多部门、多渠道联合推动。党团工作在创新创业人才培养体系中发挥着重要功能,路径与抓手呈现多元化态势。本文以深圳职业技术学院为例,对党团工作融入高职学生创新创业教育的路径进行分析研究。
- 周浩谭清方
- 关键词：党团工作创新创业教育
- 基于企业调研的高职包装专业人才培养模式优化被引量：3
- 2020年
- 通过问卷调查、典型企业访谈、毕业生反馈等方式,深度调研了包装专业人才需求现状,企业包装相关岗位知识、技能及能力要求,以及企业对高职包装人才培养的期待等,系统分析了支撑岗位知识、技能及能力要求的高职包装专业课程体系,提出了高职包装专业课程体系的基础知识、设计方法、设计软件及工程技术四大模块及相关核心课程,并从认证覆盖、课程共建、大赛引领及项目驱动4个方面,论述了高职包装专业人才的培养路径。
- 周浩谭清方
- 关键词：数据分析校企合作
- 高职学生心理减压团体心理训练效果分析被引量：1
- 2014年
- 通过文献搜集、访谈等方法设计出一套切实可行的大学生心理减压团体心理训练方案,采用实验组、控制组,以及前后测方法评估其效果。对某高职院校21名学生开展大学生心理减压团体心理训练,结果表明:参加团训的学生在人际挫折方面的压力感和生理方面的压力反应有所降低。
- 谭清方唐慧敏
- 关键词：高职院校心理减压团体心理训练
- 当代大学生职业价值观研究
- 本研究通过文献收集法、访谈法和专家咨询法全面收集大学生职业价值观条目。运用预试调查问卷和正式调查问卷,对江西财经大学、南昌大学、江西师范大学等7所高校700多名大学生进行了问卷调查。采用探索性因素分析、t 检验、方差分析...
- 高日光谭清方王碧英
- 关键词：当代大学生职业价值观问卷调查
- 文献传递
- 情绪代理变量对投资者决策的影响被引量：7
- 2009年
- 情绪代理变量是指影响投资者对市场判断的非经济变量,主要包括天气、人体生物钟、月运周期、信念、社会事件、资本形象等。与蝴蝶效应类似,其影响在现实中往往被忽略了,但研究表明它们却会使股票市场出现巨大的波动。文章总结了两类情绪代理变量("错误归因"情绪变量和"启发式"情绪变量)对投资者决策产生影响的研究,这些研究结果可以使投资者从认识自己的情绪中获益,也可为我国决策层和监管层制定出合理的政策提供依据。
- 李爱梅谭清方
- 关键词：投资者决策
- 高职类学生社团功能的实证研究——基于广东省4所高职院校学生的调查被引量：3
- 2016年
- 本研究以广东省4所高职院校学生为样本,运用心理学的实证研究方法探索了高职类学生社团功能的四个维度,发现高职类学生社团对学生产生最大作用的前六项依次是团队合作、人际交往、课余文化生活、责任感、感受校园活力、带来快乐体验,同时,深圳地区高职类的社团对学生成长的积极影响显著大于广东省内其他地区高职学校,社团在职业发展上对男生的影响更为显著,对高年级学生的积极作用大于低年级,对社团干部的积极作用大于普通社员。
- 谭清方周浩
- 关键词：高职院校社团功能影响因素
- 下属可信行为及其与相关变量的关系研究
- 本研究采用心理学实证研究方法探讨我国组织中下属可信行为的内容结构及其与相关因素的关系。具体而言,本研究在文献研究、开放式问卷调查、头脑风暴式小组讨论的基础上,收集问卷条目,编制初始问卷,并通过预试和项目分析,对问卷进行修...
- 谭清方
- 关键词：家长式领导
- 文献传递
- “领导与下属双向信任”的形成及其作用机制研究被引量：14
- 2012年
- "领导信任下属(LTS)"和"下属信任领导(STL)"有不同的内涵及其心理机制,只有"领导与下属双向信任"的形成,才能有利地促进组织的良好运转和组织绩效的提高。研究发现,领导信任下属对下属信任领导有正向预测作用,心理授权起部分中介作用;下属信任领导对领导信任下属有正向预测作用,工作投入起部分中介作用。这一成果为组织中领导与下属的良性互动提供了实践指导。
- 李爱梅谭清方杨慧琳
- 关键词：心理机制
- 快递运输包装随机振动信号采集与分析被引量：6
- 2021年
- 目的研究中国南方快递运输包装车辆的随机振动特性,为随机振动试验研究提供理论指导。方法实地采集快递运输包装终端配送车辆在实际工况中遭受的随机振动信号,通过经验模态分解,对各固有模态函数(IMF)的时域、功率谱密度、Hilbert时频谱、Hilbert边际谱等进行分析。结果经验模态分解将运输包装随机振动信号按频率高低依次分解成若干IMF分量,前若干IMF分量代表原始信号中的高频瞬态振动信号,后若干IMF分量代表原始信号中的低频振动信号,进而实现高频与低频振动信号的有效分离。结论希尔伯特-黄变换适用于快递运输包装随机振动信号的分析研究,将在振动信号中间歇性的、加速度幅值较大且持续时间短暂的高频冲击信号进行分离,为运输包装随机振动信号模拟提供新思路,并对产品包装防护设计具有一定的理论指导意义。
- 周浩谭清方王志伟
- 关键词：运输包装希尔伯特-黄变换
