刘文文
- 作品数：10 被引量：25H指数：3
- 供职机构：潍坊医学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 医院内部审计档案的规范化管理被引量：5
- 2015年
- 随着医院改革的不断深化,医院审计力度的不断加强,直接记载和反映医院内部审计工作的审计档案日益增多。规范化的审计档案不仅能提供审计依据、保障审计质量,还对防范风险、领导决策起重要作用。目前医院内部审计档案管理存在管理意识欠缺,人员专业性不强,档案利用不够充分,信息化建设不足等问题。本研究通过对存在问题的分析,提出相应的对策建议,以期加强医院内部审计档案的规范化管理,促进审计档案发挥其应有的价值。
- 刘文文王凡王沙
- 关键词：内部审计档案管理
- 三级医院档案管理及服务模式研究
- 2016年
- 随着医疗卫生事业改革的日益深化,医院档案管理工作也面临者新的挑战,如何更好地服务于医疗、教学、科研、党政管理等工作,是我们要加大力度完成的新任务。根据三级医院档案利用服务需求,通过对当前三级医院档案管理现状的分析,以期构建三级医院档案管理服务模式,充分地发挥医院档案的信息资源价值作用。
- 刘文文王沙王凡
- 关键词：档案管理
- 医院科研档案信息化管理探析
- 2015年
- 目前,需要从创新信息化管理理念,搭建信息管理平台,建设高素质科研档案管理队伍等方面入手,做好医院科研档案的信息化管理工作,以更好的服务于医学事业的蓬勃发展。
- 王超刘文文刘伟德周政敏
- 关键词：科研档案信息化管理
- 医院科研档案管理统计意义及方法被引量：3
- 2016年
- 本文探讨医院科研档案管理统计意义,并分析其实施方法。总结本院科研档案管理统计经验,并提出相应重点实施措施。通过有效的医院科研档案管理,显著提高医院科研管理能力,为科研工作者提供帮助。有效的科研档案统计管理,对于评价科研成果、衡量医院科技管理水平,提高医疗水平具有重要价值。
- 王凡王超刘文文周正敏
- 关键词：科研档案管理
- “6S”管理在医院人事档案管理中的应用效果被引量：5
- 2022年
- 目的探讨“6S”管理在医院人事档案管理中的应用效果。方法以随机数表法抽取2020年度和2021年度该院工作年限超过2年的在职在编医务人员人事档案各100份作为研究对象,在2020年度(对照组)和2021年度(观察组),对照组实施常规人事档案管理,观察组实施“6S”精细化人事档案管理。比较两组人事档案资料放置效率、人事档案齐全情况和单次提取成功率,统计两组归档及调阅人事档案资料耗时。结果观察组人事档案资料规范放置、档案完整性和人事档案整体规范合格率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组人事档案齐全情况和单次提取成功率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组归档及调阅人事档案资料耗时均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论针对医院人事档案资料实施“6S”管理,可有效提高人事档案资料放置效率,确保人事档案齐全情况和单次提取成功率,缩短归档及调阅人事档案资料耗时。
- 刘潇刘文文
- 关键词：医院人事档案
- 医院文书档案双轨制管理对医疗文书的管理价值被引量：8
- 2018年
- 医院文书档案已有传统的纸质版形式,转变为纸质与电子文书档案相结合并以电子文书为主导的管理形式,实施医院文书档案双轨制管理,更好的确保医疗文书档案的真实性、完整性、可靠性,更好的为临床工作服务,全面提升医疗档案文书管理的质量与效率。
- 刘文文
- 关键词：医院档案双轨制管理医疗文书
- 新旧动能转换下医院档案人才培养机制研究被引量：2
- 2019年
- 随着新旧动能转换成为构建我国现代化经济体系的战略选择,加强档案人才建设,创新档案人才培养机制成为医院档案事业发展新形势的当务之急。本文通过分析当前医院档案人才培养存的问题,结合实际,提出了新旧动能转换重大工程下,助推医院发展,创新医院档案人才培养的机制。
- 刘文文
- 关键词：档案
