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韩琼

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：华东师范大学更多>>
相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇学生会
  • 2篇组织承诺
  • 2篇组织公平
  • 2篇高校学生
  • 2篇高校学生会
  • 2篇公平
  • 2篇高校
  • 2篇承诺
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量

机构

  • 2篇华东师范大学

作者

  • 2篇韩琼
  • 1篇孟慧
  • 1篇秦虎

传媒

  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
学生会领导风格与成员的组织承诺被引量：1
2011年
本研究从领导风格入手,以316名学生会任职者为被试,通过访谈和问卷调查,探讨了高校学生会中定规和关怀这两种领导风格对组织承诺的影响以及组织公平的中介作用。结论为:(1)领导风格的两个维度都与组织承诺呈显著正相关;相比定规,关怀与组织承诺的相关更高;(2)领导风格的定规和关怀两个维度与组织公平显著正相关;(3)组织公平及其三个维度都与组织承诺呈显著正相关;(4)组织公平在领导风格的两个维度与组织承诺之间起部分中介作用。
秦虎韩琼孟慧
关键词：组织承诺组织公平高校学生会
高校学生会领导的领导风格对成员组织承诺的影响：以组织公平作为中介变量
高校学生会是代表学生群体利益，为学生服务，依照学校规章制度和组织各自的章程，在学校团委的指导下自主开展工作的大学生组织。高校学生会有其自身的特点，例如，组织成员自愿参与，组织的目的不是赢利，主要是为学生服务;主席与部长等...
韩琼
关键词：高校学生会组织承诺组织公平
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