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李书华

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:解放军第421医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 4篇护理
  • 3篇护理管理
  • 2篇护理群体
  • 2篇海上救护
  • 1篇整体护理
  • 1篇质量管理
  • 1篇能力测评
  • 1篇测评

机构

  • 3篇解放军第42...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 4篇李书华
  • 3篇白建萍
  • 2篇夏鸳鸯
  • 1篇陈锐群
  • 1篇林小艳
  • 1篇王芬芬

传媒

  • 2篇解放军护理杂...
  • 1篇南方护理学报
  • 1篇中华国际护理...

年份

  • 3篇2005
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
未来海上救护中护理管理模式的研究被引量:5
2005年
为适应未来信息化条件下海上局部战争的救护需要,应科学地改革护理管理模式,主要从以下几方面着手:(1)树立护理人员全新的战备观念,把战伤救护训练摆在实战高度;(2)加快海上救护护理人才培养,着力提高综合素质;(3)在海上救护训练中运用整体护理;(4)海上护理管理信息化,提高救护质量和工作效率。
白建萍夏鸳鸯李书华
关键词:海上救护护理管理整体护理
未来海上救护护理管理模式的探讨
2005年
为适应未来信息化条件下海上局部战争的救护需要,结合以往海上救护训练实际,护理管理科学的改革模式主要从几方面着手:(1)树立护理人员全新的战备观念,把战伤救护训练摆在实战高度。(2)加快海上救护护理人才培养,着力提高综合素质。(3)在海上救护训练中运用整体护理。(4)海上护理管理信息化,提高救护质量和工作效率。通过管理模式的转变,形成一套完整、科学的管理理论,并将应用于海上救护训练中,努力造就一支综合素质高、反应能力快、救护技术过硬的护理骨干队伍。
白建萍夏鸳鸯李书华
关键词:海上救护护理
护理群体能力测评及其提升策略
2005年
目的提升护理群体能力。方法采取主观评价与客观评价相结合的方法定期测评护理群体能力,通过建立科学的人才管理系统、加强专业知识和实践能力培训、不断更新知识结构、注重职业素质教育等一系列措施,不断提升护理群体能力。结果能力测评可为人力资源管理提供重要依据,以便采取有效能力提升策略。结论护理管理者对护理群体能力的培养、人才的合理使用, 是确保医院护理质量的关键,也是需要不断探讨的课题。
白建萍李书华
关键词:护理群体测评护理管理
护理群体参与质量管理的方法和体会
2004年
目的增强护士参与护理质量管理意识。方法成立护理质量监督小组,共同制定质量评估标准;护理部对护理工作进行随机抽查,每月召开质量分析会,利用PDCA方法进行质量管理。结果各项护理合格指标由3年前的90%上升到95%,病人满意率均达98%以上。结论护理群体参与质量管理体现了管理的民主性,提高了护士的综合素质,提升了护理质量。
李书华陈锐群林小艳王芬芬
关键词:护理群体质量管理
共1页<1>
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