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黄宁

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:广西职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高职
  • 2篇衔接
  • 2篇教育
  • 2篇会计
  • 2篇会计专业
  • 2篇高职会计
  • 2篇高职会计专业
  • 1篇新兴产业
  • 1篇职业教育
  • 1篇中高职衔接
  • 1篇中国联通
  • 1篇人机协同
  • 1篇所有制
  • 1篇所有制改革
  • 1篇人机
  • 1篇终身
  • 1篇终身学习
  • 1篇资本
  • 1篇联通
  • 1篇民企

机构

  • 5篇广西职业技术...

作者

  • 5篇黄宁
  • 2篇唐璇
  • 2篇曹莉
  • 2篇郑普
  • 2篇陆金海
  • 2篇黄若男
  • 2篇向兆礼

传媒

  • 2篇财会学习
  • 1篇中国产经
  • 1篇当代会计
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
中、高职会计专业衔接课程体系建设研究被引量:1
2016年
中等和高等职业教育作为不同层次的职业教育,其层次特点客观存在,决定着人才培养的不同规格。到目前为止,教育部门还没有制定出中职和高职会计专业职业教育统一的标准,中等和高等职业学校自己制订标准,构建自己的会计专业课程体系。本文主要阐述了中、高职教育会计专业课程体系衔接的有关问题,主要从现有的会计专业中、高职课程体系衔接的现状出发,剖析其产生的主要原因,同时提出了具体的解决措施和方法。
黄若男向兆礼郑普黄宁陆金海曹莉唐璇
关键词:会计教育课程体系建设
中国联通混改举措及绩效分析
2020年
从中国联通3G、4G时代到混改之后的绩效变化,结合企业的混改举措,分析企业的混改时间的选择、混改合作方的选择、内部管理机制创新等对企业绩效的影响。在信息技术高速发展的今天,作为信息技术企业,联通要在技术上把握发展的脉搏,同时要充分发挥混改合作各方的优势,企业才能稳步前进。
黄宁
关键词:绩效
中、高职人才衔接培养的研究
2016年
中职与高职的衔接,是教育体制改革的必然结果。做好中高职教育的有效衔接,对构建现代职业教育体系和职业教育事业的发展具有重要意义。就目前来看,中职学校和高职学校之间在人才培养方案、课程、管理等方面还存在很多问题。本文针对目前中高职人才衔接培养过程中存在的问题进行分析,提出相应的措施。
黄若男向兆礼郑普黄宁陆金海曹莉唐璇
关键词:中高职衔接职业教育终身学习
会计智能化发展对高职会计专业人才培养的影响及应对被引量:1
2020年
在人工智能不断发展的今天,会计核算工作可以在人的协作下由机器自动完成,形成了人机协作的财务工作方式.这样的工作方式对传统会计岗位设置产生了影响,同时对高职会计专业的人才培养产生了影响.通过分析现阶段财务机器人对财务工作的影响,对高职会计专业学生需要掌握的各种知识与技能进行了分析探讨,以期使高职会计专业所培养的学生更适应岗位需求的变化和科技高速发展的影响.
黄宁
关键词:人机协同高职会计专业财务决策支持
A公司混改路径及策略探析
2021年
央企子公司A公司所处新兴行业的技术性和专业性较强,在成立之初没有明确发展定位很快濒临破产。为促使资产保值增值和促进行业发展,A公司改变发展策略,选择适合的混改路径,整合行业中竞争领域内的多个领先民企实施混合所有制改革。通过混合所有制改革,使国企和民企在资源、资金、技术、市场等方面取长补短,共同发展。
黄宁
关键词:新兴产业国有资本民企
共1页<1>
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