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陈江莉

作品数:8 被引量:12H指数:2
供职机构:遵义市中医院更多>>
发文基金:国家中医药管理局基金资助项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇中医
  • 2篇青年
  • 2篇青年人
  • 2篇青年人才
  • 1篇医学教育
  • 1篇医学生
  • 1篇青年人才培养
  • 1篇中医人才
  • 1篇中医人才培养
  • 1篇中医师
  • 1篇临床医学生
  • 1篇教育
  • 1篇科研管理

机构

  • 4篇遵义市中医院

作者

  • 4篇陈江莉
  • 2篇付庆会
  • 1篇王安宇

传媒

  • 1篇贵州医药
  • 1篇光明中医
  • 1篇科技风
  • 1篇中国中医药现...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2017
8 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于四维评价模型的中医青年人才培养模式的创新性探索被引量:2
2023年
通过构建“四维评价模型”从科研能力、成长能力、临床能力、团队能力4个方面对新时期的中医青年人才进行综合评价,探讨以培养“科研强、临床精、理论新、素养高”的中医实用人才为目标。通过“四维评价模型”对新时期中医青年人才培养模式进行改革、探索,积累经验,探索适用于新时期中医青年人才的培养模式,以培养出更多符合社会发展需求的中医特色临床人才。
杨丛维付庆会陈江莉李国栋吴云
中医人才培养的探索与思考被引量:4
2022年
目的探讨基于“四维评价模型”的中医青年人才培养模式的成效。方法选取遵义市中医院具有研究生学历职工26例,分为观察组和对照组,每组13例。观察组纳入人才培养计划,对照组不做特殊要求。观察2年培养周期后,2组在科研能力、成长能力、临床能力、团队能力的各项指标的变化。结果在正式纳入人才培养计划前,2组成员在科研能力、成长能力、临床能力、团队能力比较差异无统计学意义,纳入人才培养计划后,观察组的上述各项指标增长幅度高于纳入人才培养计划前,且观察组高于对照组。结论基于“四维评价模型”的中医青年人才培养模式能有效提高中医青年人才的积极性及工作热情,有效提高中医青年人才培养效率,为培养新时期中医青年人才提供新的思路。
杨丛维付庆会陈江莉吴云
关键词:医学教育
临床医学生科研需求与科研管理的实现思路初探
2017年
近年来,随着国民经济水平的不断提高,各地医疗水平有了较大的进步和发展。然而当前,各地中心医疗机构均面临着繁重的医疗任务,这在一定程度上阻碍了医疗技术的发展。基于此,本文从实际出发,首先阐述了科研工作对医院发展的重要性以及指导思想。接着探讨了医院对临床医学生科研管理工作的政策调整,并给出一些建议和参考。
陈江莉
中医发展现状及中医师培养浅议被引量:1
2023年
通过分析中医发展现状,明确中医自身规律及特点,为培养优秀中医师探索新方法。
王安宇陈江莉
关键词:中医师
共1页<1>
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