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刘肖肖

作品数:14 被引量:86H指数:6
供职机构:杭州师范大学医学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学天文地球更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 10篇医药卫生
  • 4篇文化科学
  • 1篇天文地球

主题

  • 5篇健康
  • 4篇健康管理
  • 4篇APP
  • 3篇专业本科
  • 3篇本科
  • 2篇信息化
  • 2篇泰尔指数
  • 2篇配置公平性
  • 2篇卫生室
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇基尼系数
  • 2篇公平
  • 2篇村卫生室
  • 1篇需方
  • 1篇血压
  • 1篇研究述论
  • 1篇影响因素
  • 1篇职业岗位
  • 1篇职业岗位能力

机构

  • 14篇杭州师范大学

作者

  • 14篇任建萍
  • 14篇刘肖肖
  • 6篇李林蔚
  • 6篇孙立奇
  • 6篇张涛
  • 2篇王大辉
  • 1篇郭清
  • 1篇王玮珏

传媒

  • 2篇中国初级卫生...
  • 2篇中国高等医学...
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇健康研究
  • 1篇中华医学教育...
  • 1篇2015年浙...

年份

  • 1篇2020
  • 5篇2017
  • 5篇2016
  • 3篇2015
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
健康服务信息化下的移动医疗APP现状研究
当代信息技术革命与现代医学技术革命的结合,使得移动医疗成为一种新兴的医疗模式。本文阐述了健康服务信息化的背景和内涵,通过梳理移动医疗APP的发展现状,分析我国当前移动医疗APP发展的挑战,并提出移动医疗APP的发展建议,...
钟姝雅任建萍刘肖肖李林蔚
杭州市医院官方App使用意愿及影响因素分析被引量:3
2017年
目的基于信息技术接受和使用整合理论,探讨影响医院官方App用户使用意愿的因素。方法随机抽取杭州市3所三级甲等综合性医院的门诊患者616名进行问卷调查,以了解医院官方App的使用情况和使用意愿,数据采用多重线性回归方法分析。结果女性(0.134)、高绩效期望(0.321)、促成因素(0.256)、高努力期望(0.224)、良好社会影响(0.100),均对医院官方App使用意愿有正向影响(P〈0.05)。结论应进一步完善医院官方App的服务功能,简化使用方式,加强推广宣传,防范网络安全。
钟姝雅任建萍张涛孙立奇刘肖肖
关键词:使用意愿影响因素
我国健康素养研究热点及展望被引量:4
2016年
通过文献回顾对我国健康素养领域研究现状与主要热点进行探讨,发现健康素养评估与监测、健康素养影响因素分析、健康素养干预措施及效果评价研究是目前我国健康素养领域研究的热点。并提出健康素养需要探讨的问题,以期促进我国健康素养领域研究的丰富与发展。
刘肖肖任建萍钟姝雅李林蔚
健康管理专业本科人才培养实践教学的思考被引量:12
2017年
实践教学对学生实践动手能力和创新意识的培养具有重要作用,正逐渐受到高校和社会的热切关注。文章从杭州师范大学健康管理专业本科人才培养实践教学现状出发,分析实践教学环节存在的问题,最后提出对实践教学的思考及建议,以期为国内开设健康管理专业的本科院校完善实践教学模式提供有益参考。
任建萍刘肖肖莫以凡王大辉
关键词:健康管理实践教学
移动医疗的应用终端(App)规范问题被引量:7
2016年
当代信息技术与现代医学技术发展的结合,使移动医疗成为一种新兴的医疗模式。当前我国移动医疗App的发展还面临诸多挑战,需要明确相关政策法规,加快政府与市场合作,解决健康数据安全等问题,促进健康服务信息化的发展。
钟姝雅任建萍刘肖肖李林蔚
我国村卫生室卫生人力资源配置公平性研究被引量:11
2017年
目的:探究新医改以来我国村卫生室卫生人力资源配置的公平性,为合理配置农村卫生人力资源提供参考依据。方法:采用基尼系数和泰尔指数对2009—2014年我国村卫生室卫生人力资源配置的公平性进行分析评价。结果:按人口分布,村卫生室卫生人力资源的基尼系数位于0.1~0.5之间。卫生人力资源配置的总体泰尔指数在0.008 5~0.024 6之间,区域内的泰尔指数大于区域间的泰尔指数。结论:按人口分布,我国村卫生室卫生人力资源公平性较好,村卫生室卫生人力资源的不公平性主要受区域内差异的影响。
张涛孙立奇刘肖肖钟姝雅任建萍
关键词:村卫生室卫生人力资源基尼系数泰尔指数
基于职业岗位能力需求的健康服务与管理专业人才培养被引量:6
2020年
文章基于职业岗位能力需求,从杭州师范大学健康服务与管理专业本科人才培养的实践现状出发,提出设置准确的办学定位和科学合理的学科专业布局、提高教育教学质量、加大培养过程中的监管力度、强化学生职业指导与就业服务等建议,为国内开设健康服务与管理专业的本科院校培育人才岗位胜任力、改革人才培养方案提供有益参考。
吴沚桦刘肖肖任建萍
关键词:职业岗位能力
我国健康管理专业本科人才培养方案比较研究被引量:18
2016年
目的:通过对我国高校健康管理专业培养方案的比较分析,为我国健康管理人才培养提供借鉴。方法:选取目前我国设立健康管理专业的5所高校,对其人才培养目标,核心课程,课程设置以及实践教学等开展比较分析。结果:各高校的人才培养方案课程设置较为全面,部分高校实践教学需要加强。结论:人才培养方案设置体现了健康管理应用型人才的需求,但在课程设置的合理性及课时比例等方面还需进一步完善,使其人才培养目标和社会需求更相符。
任建萍王玮珏李林蔚刘肖肖郭清
关键词:健康管理
杭州市社区居民健康管理服务需求与利用现状分析被引量:12
2017年
目的了解杭州市社区居民对健康管理服务的需求与利用现状,为政府和社区卫生服务机构开展社区健康管理提供参考依据。方法采用分层随机抽样方法,在杭州市主城区抽取6家社区卫生服务中心,自行设计调查问卷对样本社区接受过健康管理服务的居民进行问卷调查。结果被调查居民中至少患1种慢性病有80人(19.6%),居民自评健康状况以"一般"和"较好"为主;59.2%的被调查居民知晓健康档案服务,53.2%的被调查居民知晓责任医师服务;各项健康管理服务需求人数均在半数以上;被调查居民接受过的健康管理服务前3位分别是健康体检(72.8%)、健康档案(35.4%)和健康风险评估服务(20.4%)。结论杭州市社区居民对相关服务项目知晓度一般,对健康管理服务需求较高,但对除常规体检外的各项健康管理服务利用水平较低。
刘肖肖任建萍张涛朱依滢孙立奇钟姝雅
关键词:健康管理服务
我国村卫生室卫生资源配置公平性研究被引量:11
2016年
目的探究新医改以来我国村卫生室主要卫生资源配置的公平性,为合理配置农村卫生资源提供参考依据。方法采用基尼系数和泰尔指数对2009-2014年我国村卫生室主要卫生资源配置的公平性进行分析评价。结果按人口分布,我国村卫生室主要卫生资源的基尼系数为0.2-0.4,按地理分布,基尼系数为0.04-0.6。卫生资源配置的总体泰尔指数为0.0085-0.0651,区域内的泰尔指数大于区域间的泰尔指数。结论按地理分布,村卫生室中执业(助理)医师和注册护士的公平性较差,村卫生室卫生资源配置的不公平性主要受区域内差异的影响。
张涛孙立奇刘肖肖钟姝雅任建萍
关键词:村卫生室卫生资源基尼系数泰尔指数
共2页<12>
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