胡瑞
- 作品数：3 被引量：53H指数：2
- 供职机构：安徽大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金安徽省高校优秀青年人才基金项更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 互联网时代下的企业管理会计创新——来自海尔集团的启示被引量：6
- 2016年
- 管理会计是一个能为企业创造价值的信息系统和管控系统,着重为企事业单位改善经营管理、提高经济效益服务。另外,管理会计也是企业量化管理的工具和方法,通过精益化财务实现精细化管理,帮助企业实现转型升级、迈向稳健经营,提升企业＂管理软实力＂;然而,纵观中国资本市场,虽然中国企业在财务会计领域的实践已经非常成熟,但是管理会计创新的突出成就仍然只集中在少数先进企业范围内,大多数企业还处于信息孤岛或财务会计阶段。因此，管理会计是我国会计发展的短板，要通过创新发展管理会计打造中国会计工作的“升级版”，将其内容更加精彩地呈现。
- 胡瑞徐韵雅
- 关键词：管理会计精益化管控系统资本市场
- CEO vs CFO:女性高管能否抑制财务舞弊行为被引量：46
- 2016年
- 女性高管已经对企业决策产生了重要影响。文章以中国资本市场2000年至2012年A股上市公司为样本,实证分析了女性高管及其不同类型与财务舞弊行为之间的关系。研究表明:总体而言,女性高管显著抑制了财务舞弊行为;区分女性高管类型后,发现女性CFO对于财务舞弊产生了抑制作用,而女性CEO则促使财务舞弊行为的发生,女性其他高管对财务舞弊的影响不显著。进一步将研究区间划分为企业会计准则2006实施前后两个阶段,发现上述效应主要存在于企业会计准则2006实施后阶段。文章的研究结论揭示,在中国鼓励发挥女性高管积极作用的同时,应制定女性高管的分类监管政策并完善女性高管履职的外部制度。
- 周泽将刘中燕胡瑞
- 关键词：女性高管会计准则
- 我国现代企业股权激励探讨——基于恒康医疗股权激励计划被引量：1
- 2016年
- 探索长效激励机制的合理使用,对完善法人治理结构、利益公平分配以及提升企业价值有着重要的理论和现实意义。对恒康医疗2012年股权激励计划遭遇高管冷遇、后期业绩下滑等问题进行分析后发现,恒康医疗股权激励计划是正确的选择,但是由于设计方案存在激励条件过于严苛、过分高估企业预期业绩以及考核指标单一等缺陷最终导致激励方案推出伊始不久即夭折。最后,总结案例启示,以期为现代企业股权激励提供一些有益参考。
- 胡瑞郭永璋
- 关键词：股权激励限制性股票
