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范巍

作品数:30 被引量:29H指数:2
供职机构:中国人事科学研究院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 28篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 17篇社会学
  • 4篇政治法律
  • 4篇文化科学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 6篇职业资格
  • 4篇就业
  • 3篇人力资源
  • 3篇人才强国
  • 2篇证书制
  • 2篇职业道德
  • 2篇职业资格认证
  • 2篇职业资格证
  • 2篇职业资格证书
  • 2篇职业资格证书...
  • 2篇职业资格证书...
  • 2篇指挥
  • 2篇指挥棒
  • 2篇强国
  • 2篇人才队伍建设
  • 2篇资格
  • 2篇资格认证
  • 2篇资格证书
  • 2篇资格证书制度
  • 2篇境外

机构

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  • 2篇西南交通大学
  • 2篇人力资源和社...
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  • 1篇浙江大学
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作者

  • 29篇范巍
  • 13篇赵宁
  • 4篇高原
  • 3篇佟亚丽
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  • 1篇孙一平
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  • 1篇吴江
  • 1篇汪怿

传媒

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  • 6篇中国人事科学
  • 3篇中国人才
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇求贤
  • 1篇职业
  • 1篇西南交通大学...
  • 1篇中国社会工作
  • 1篇中国拍卖
  • 1篇杭州(我们)
  • 1篇中国科技人才
  • 1篇人力资源服务

年份

  • 3篇2024
  • 4篇2023
  • 6篇2022
  • 4篇2021
  • 4篇2020
  • 4篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2012
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“先上岗、再考证”:保证质量与兼顾效率
2020年
2020年4月,人社部等七部委出台《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格"先上岗、再考证"阶段性措施的通知》(以下简称《通知》),提出为进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业,对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施"先上岗、再考证"阶段性措施。此举事关千万高校毕业生就业择业,在保证职业资格证书质量的同时兼顾就业效率与社会公平,具有重要的现实意义。
范巍
关键词:高校毕业生就业职业资格就业举措就业效率择业
我国技能人才评价制度的历史沿革
2022年
建设一支高素质专业化技能人才队伍是全面建设社会主义现代化国家和建成人才强国的重要基础。如何发挥好评价在技能人才队伍建设中的“指挥棒”作用,成为不同时期技能人才队伍建设的关键。技能人才评价始于“八级工”制度“八级工”制度又称八级工资制,是我国建国初期实施的对工人技术等级考核标准和定级晋级制度,是根据工作复杂性、难易程度、责任大小,将其核心即技术等级标准分为八级,“八级工”头衔成为水平卓越、技艺精湛工匠的代称。
佟亚丽范巍
关键词:技术等级考核八级工资制人才强国指挥棒
企业技能人才如何培养
2020年
技能人才是我国技术工人队伍的骨干,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,技能人才队伍作为制造行业的一支主力军,在实现制造业强国战略中起着举足轻重的作用。《职业技能提升行动方案》(2019-2021年)要求“大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”,各行业各部门各单位开展起轰轰烈烈的技能人才培养工作。企业是技能人才最重要的培养、使用、聚集平台,本文通过调研系统梳理了多家知名企业在技能人才队伍建设和技能人才培养方面的理念和典型经验。
范巍佟亚丽赵宁
关键词:技术工人队伍科技成果转化制造业强国知识型技术创新
基于内容分析的我国省区市人才发展规划比较研究
自从2010年6月出台《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》以来,全国各省、市、自治区(港澳台除外)也都陆续出台了相应的人才发展规划。为更好的把握全国人才发展规划体系的内在联系,了解各省区市人才发展规划的...
蔡学军范巍行娜娜
我国职业分类工作的建设与发展:历史的视角被引量:1
2023年
职业分类是政府宏观人力资源管理的逻辑起点,在整个国家人力资源开发管理中发挥着重要的基准性作用。本研究对我国职业分类工作的历史沿革进行细致梳理,详细介绍了从人口普查、《中华人民共和国工种分类目录》到三版《中华人民共和国职业分类大典》的发展历程。在此基础上,对新版《国家职业分类大典》在人才评价制度改革、人才队伍建设、教育培训开发等方面发挥的作用进行了总结,并提出了加快制定和发布境外职业资格境内活动管理办法、做好国民经济统计中职业类指标设计、精准服务就业创业和人力资源开发工作、建立职业成熟度观测和调查机制、加强职业类基础研究和前瞻研究等未来进一步做好职业分类工作的意见建议。
赵宁范巍
关键词:职业管理教育培训
2018美国标准职业分类修订情况及经验借鉴
2019年
职业分类是劳动分工的产物,是劳动者在社会活动中获取生活来源、实现自身价值的依托。对职业进行科学分类管理,是现代市场经济条件下实现社会化管理的必然选择,对国民经济信息统计、人力资源管理开发、职业教育培训引导、职业资格制度改革规范具有重要意义。
谢晶孙一平范巍
关键词:SOC公众意见
打破技能人才成长壁垒 贯通两类人才职业发展
2021年
近日,人社部出台了《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》),旨在打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加快技术技能型人才培养,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。这事关国家人才分类评价制度的深度改革,更关系数亿技能人才长远职业发展,对全面建成人才强国,实现从制造大国向制造强国、中国制造向中国创造转变具有重要意义。
范巍
关键词:职业发展通道技能型人才培养制造强国人才强国《意见》
吹响西部人才开发“集结号”
2021年
面临新机遇、迎接新挑战。党的十八大以来,人才工作的理论发展实现质的飞跃,人才发展体制机制改革持续推进,具有全球竞争力的人才制度体系正在逐渐完善,为实现建设人才强国的目标提供了坚强有力的保证。
范巍赵智磊赵宁
关键词:体制机制改革人才强国西部人才开发
我国宣传思想文化人才发展状况调查被引量:1
2019年
对我国宣传思想文化人才队伍的整体情况和人才发展状况进行了较全面的统计调查,并对全国宣传思想文化人才职业结构、职业发展状况和个人主观感受进行了分析评估。调查发出并收回有效问卷13,496份,涉及31个省区市和新疆生产建设兵团的4.9万余家宣传文化单位,以及18家中央宣传文化单位和98家中央和国家机关单位、3,000余家民营文化企业(单位)。统计范围为宣传思想文化领域从事教学科研、创作表演、传承传播、生产经营、技术保障、组织管理和精神文明创建等工作的人员。本报告分析了我国宣传思想文化人才资源总量、结构和发展变化情况,可为制定和完善相关领域人才政策提供基础和参考依据。
赵宁范巍
加快我国康养人才队伍职业体系建设研究被引量:2
2019年
康养产业内涵及其发展现状通常认为,康养产业就是为社会提供康养产品和服务的各相关产业部门组成的业态总和。广义的康养产业是围绕生命存在提供服务的产业,其内容包括为实现生命长期健康和幸福而形成的各种产业集合;狭义的康养产业指以60岁以上人群为主要服务对象,围绕其食、住、看护、医疗、文娱等需求,以服务为主要内容,以市场化运行为主配置养老资源的综合性产业。
范巍高原赵宁
关键词:市场化运行养老资源
共3页<123>
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