杨东旭
- 作品数：2 被引量：10H指数：2
- 供职机构：浙江旅游职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 公益性科研院所人员激励机制现状分析与对策研究被引量：3
- 2015年
- 本文在对新形势下的公益性科研院所的特点进行深入剖析的基础上,结合当前公益性科研院所的科研人员的分配和激励机制现状、存在的不足等问题展开论述,借鉴法国、日本、美国等国家对科技人员激励考评机制的经验,对我国公益性科研院所科研人员的考核、激励机制提出了意见建议。
- 万娟秀郑妙娟杨东旭吴刚
- 关键词：公益性激励机制
- 公益性科研院所科研人员激励机制研究被引量：7
- 2015年
- 在全球知识、经济爆发的时代,人才成为众多生产力要素中最重要的因素,人力资源的开发成为当前各单位工作的重点所在。本文基于人力资源管理相关理论,以浙江省Z研究所为例,通过实地调查和数据分析方法对浙江省Z研究所的人力资源结构及激励机制进行分析,并结合浙江经济社会发展状况,提出公益性科研院所科研人员激励机制的构建原则、方法,最后根据Z研究所的实际情况提出相应的科研人员激励机制模型及绩效考核管理体系,希望能为我国的科研院所良性发展起到参考示范作用。
- 万娟秀林蓓蓓石澜杨东旭
- 关键词：激励机制
