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李风

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇动机
  • 1篇员工管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇周边绩效
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬方案
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇金融
  • 1篇金融业
  • 1篇绩效
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业薪酬
  • 1篇NY
  • 1篇成就动机

机构

  • 2篇西南财经大学

作者

  • 2篇李风
  • 1篇陈辉

传媒

  • 1篇决策论坛——...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
金融业员工成就动机与周边绩效关系研究
进入21世纪后人力资源管理模式发生了急剧的变化，用人组织从关注人才显露的经验、技能逐步转向为对人动机、知识、态度和价值观的考察。当代管理学界普遍认同技能和经验可以通过培训和工作时间进行积累，而一个人的态度和价值观则是在后...
李风
关键词：金融业员工管理成就动机周边绩效
国有企业薪酬改革设计——以NY公司为例
本文通过分析NY公司在人力资源和薪酬管理中存在的问题,主要有薪酬标准不统一,薪酬结构不统一,实际人工成本与激励效果相背离,核心岗位和关键岗位的激励不足,针对性的从人力资源顶层设计开始,将薪酬方案设计与企业整体人力资源管理...
李风陈辉
关键词：薪酬管理薪酬方案
文献传递
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