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王雅琪

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:山西大学文学院新闻传播系更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇电视观众
  • 1篇心理
  • 1篇心理专家
  • 1篇印象管理
  • 1篇盈余
  • 1篇真人
  • 1篇真人秀
  • 1篇真人秀节目
  • 1篇职场
  • 1篇职场真人秀
  • 1篇直播
  • 1篇中美媒体
  • 1篇社会
  • 1篇审视
  • 1篇求职
  • 1篇求职者
  • 1篇网络直播
  • 1篇媒体
  • 1篇媒体报道
  • 1篇话语

机构

  • 3篇山西大学

作者

  • 3篇王雅琪
  • 1篇庞慧敏

传媒

  • 1篇传媒
  • 1篇青年记者
  • 1篇今传媒

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从“认知盈余”审视网络直播被引量:3
2017年
网络直播经过短时间的发酵,如今迅速成为全民狂欢的另类形式。本文从"认知盈余"的角度审视网络直播中交往的娱乐实质,认为网民交往的需求得到了技术赋权的可靠保证,但直播形式事实上剥夺了主播和看客自由支配时间创造"认知盈余"的权利,并通过操纵个人额外社会资源的分配进一步加大了参与者之间和其他社会人员的鸿沟。新媒体通过技术为用户赢得闲暇而将其殖民,又利用便捷与时间的可支配性特点在一定程度上导致了人的无知,并持续强化,最终造成社会分野。
庞慧敏王雅琪
关键词:网络直播
中美媒体对领导人出访报道的话语比较分析——以2015年9月底习近平主席访美报道为例
2015年
随着"新公共外交"的概念产生和与时俱进,主流媒体通过传递信息符号,建构国家形象来引导公众认知。在中美关系稳定的新时期,其主流媒体基于本国新闻传统对"习近平主席访美"这一公共外交事件报道的特点有明显差异,但外媒呈现出的唯和趋势为中国针对性地开展媒体外交,应对形象危机提供了良好环境。
王雅琪
关键词:国事访问媒体报道话语分析
职场真人秀中求职者的印象管理被引量:1
2016年
《非你莫属》是一档大型职场真人秀节目,兼具专业性和娱乐性,从2010年开播至今,始终秉持健康积极的求职观,为不少求职者解决了就业问题。求职节目区别于现实中的面试,求职者所处的情境中,诸多因素,包括主持人、心理专家嘉宾,台下观众与电视观众,都会造成求职者不能全方位地展示本我,留给面试官的印象不很理想。对于电视机前的受众,他们能够通过屏幕收获关于求职应聘的间接性体验,了解人际互动中印象整饬的重要性。
王雅琪
关键词:真人秀节目印象管理求职者职场电视观众心理专家
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