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李思奇

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:华北油田公司更多>>
相关领域:经济管理政治法律石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇电脱水
  • 1篇电脱水器
  • 1篇议标
  • 1篇油水
  • 1篇油水界面
  • 1篇油田
  • 1篇原油含水
  • 1篇原油含水率
  • 1篇原油脱水
  • 1篇招标管理
  • 1篇招投标
  • 1篇招投标活动
  • 1篇中标
  • 1篇中标通知
  • 1篇中标通知书
  • 1篇铁人
  • 1篇铁人精神
  • 1篇投标
  • 1篇投标活动
  • 1篇脱水器

机构

  • 4篇华北油田公司

作者

  • 4篇李思奇
  • 4篇刘健军
  • 1篇李建勇
  • 1篇朱晓南
  • 1篇李新生
  • 1篇程林
  • 1篇胡明

传媒

  • 4篇河北企业

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
采油厂自主招标管理机制的探索与实践被引量:1
2015年
引言:第三采油厂作为华北油田公司主力采油厂,每年生产建设任务工程量繁重,发生的经济业务量较大,每年签订的合同数量较多,合同金额平均为3亿~5亿元。但是在原有旧体制下,各部门对招投标管理基本上没有一个清晰的概念,依法招标的意识很模糊,招投标活动主要以与内部单位或关联交易单位议标的项目比较多,公开招标的项目很少,很多项目基本上都是先施工后议标补签合同,招标管理运行机制不健全,存在较大的经营风险。
胡明程林李思奇刘健军
关键词:招标管理招投标活动华北油田管理运行机制交易单位议标
采油一线加强岗位责任制的方式方法探索与实施
2015年
岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据精简、统一、效能的原则,对企业内部每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度。第三采油厂留西工区从油田生产实际出发,对采油一线工作岗位加强岗位责任制的方式方法进行了探索和实践,并取得了较好的效果。
武亚柳李新生刘健军李思奇
关键词:大庆精神铁人精神管理过程工作岗位
浅谈提高原油脱水合格率的措施——以强一联合站为例
2015年
强一联合站的原油脱水工艺主要使用化学法和电脱水法相结合的二段脱水,乳化液通过管输至强一联要经过加热、破乳,沉降油离水,再由电脱水器脱除其中的水滴,使原油达到含水合格。2015年1—6月本站原油脱水后含水率很不理想,在0.7%-1.2%之间波动,高于厂规定的外输原油含水率0.5%的标准,超标次数远远大于正常次数,严重影响了生产。
朱晓南李思奇李建勇刘健军
关键词:原油脱水电脱水器联合站原油含水率外输油水界面
中标通知书发出与合同签订阶段的风险与防范
2020年
中标通知书发出与合同签订是招标采购项目风险防范不容忽视的阶段,本文提炼相关法律法规,结合工作中的典型案例,阐述风险防范的重要性,并归纳了相关风险的防范措施。
滕宝珍李思奇刘健军
关键词:中标通知书合同签订
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