您的位置： 专家智库 > >

李坤

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：扬州工业职业技术学院更多>>
发文基金：江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效考核
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇扬州工业职业...

作者

  • 1篇李坤
  • 1篇滕祥

传媒

  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
高职院校教师绩效考核研究
2015年
在高职教育飞速发展的过程中,高职教师发挥了核心的作用。只有科学合理的教师绩效考核体系才能实现学校和教师的共同发展。文章以平衡计分卡作为工具来研究高职院校教师的绩效考核,从相关理论研究开始,把平衡计分卡的四个维度调整为高职院校教师绩效考核的四个维度,为科学的评价体系的建立奠定了基础。
陈俊金卢翔琦李坤滕祥
关键词：高职院校平衡计分卡高职院校
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0