刘传刚
- 作品数：41 被引量：48H指数：3
- 供职机构：辽宁师范大学法学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金辽宁经济社会发展立项课题辽宁省教育厅基金资助项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 劳动保障监察时效正当性与适用性
- 2020年
- 由于在劳动监察法领域,其中争议最大的就是因为监察时效问题而引起的纠纷。因此本文通过分析劳动保障监察条例第二十条的立法目的和性质职责,认为时效的规定不符合现代法治规律和社会实践规律,又通过两个案例,明确了社会保险费的时效不应当适用两年时效,性质应属于行政征收而不是行政处罚,最后通过完善事前,事中,事后监督三方面来使劳动保障监察职能更能保护劳动者权益,从而符合立法目的。
- 刘传刚王维维
- 关键词：劳动监察权益保障时效期间
- 大学生兼职合同问题探究
- 2013年
- 随着经济社会的发展，大学生兼职的现象屡见不鲜。然而市场经济发展不完善，社会保障机制不健全，公民法律意识淡薄等原因导致大学生的权益时常遭受侵害。通过对大连地区大学生兼职情况的社会调查分析，得出了一定的调查结论，本文将从兼职中介机构入手，结合居间合同探究兼职中介机构对于大学生的权益侵害问题，寻求保障大学生兼职权益最大化的合理有效方法。
- 张世玉刘传刚田越丁素君
- 关键词：大学生居间合同权益保障
- 法律价值评价的原则被引量：1
- 2004年
- 法律价值评价是主体对法的属性的一种精神改造,是主体对法的属性与主体需要之间价值关系的评判。在法律价值评价过程中,应遵循主体性、实践性和科学性三条基本原则。
- 王瑞恒刘传刚
- 关键词：法律价值主体性原则实践性原则
- 论劳动法的价值被引量：2
- 2006年
- 关于劳动法价值的理论,目前尚属空白。作为劳动法,其价值重在保护劳动者作为市场经济主体的合法权益,促进社会生产力发展,促进社会安定,促进人权保障。这里从劳动法价值的概念、劳动法的价值特点、劳动法的价值等几个方面进行尝试性研究。
- 刘传刚
- 劳动契约关系理论新考——基于关系契约理论分析被引量：2
- 2019年
- 劳动契约关系立法需要兼顾实现社会公平与社会经济效益的双重协调。劳动契约关系规范如何在人工智能技术时代下实现其价值目标,其前提在于将劳动契约关系本身置于何种理论框架之下进行阐释。关系契约理论采用法社会学的分析视角,重新构建起契约理论的法理基础,以“关系”为契约的核心要素,利用社会学分析方法在法哲学层面形塑了现代契约理论全新的人文价值和经济学价值目标。现代劳动契约关系的内在产生基础与关系契约理论的主张是一致的,关系契约理论为现代劳动契约关系的理论与现实困境提供了更加科学、开放的解释框架及体系。
- 刘传刚李楠
- 关键词：契约自由
- 论审判委员会制度的改革被引量：2
- 2001年
- 审判委员会是人民法院内部对审判工作实行领导的组织形式。审判委员会的职能是讨论重大、疑难、复杂案件的法律适用问题 ,总结审判经验 ,对审判工作带有根本性问题、全局性问题进行研究和作出权威性指导。现行的审判委员会制度存在着严重的弊端 。
- 刘传刚
- 关键词：审判委员会制度法院回避制度人民法院组织法
- 论劳动法的调整对象被引量：1
- 2010年
- 将劳动法的调整对象解释为劳动关系,过于笼统。通过对劳动法调整对象的各种观点进行分析,提出构建劳动法的调整对象要抓住三个环节,即劳动关系的主体、劳动关系主体的行为、劳动关系主体间的利益关系。只有将这三方面有机结合,才能全面、充分地认识劳动法的调整对象。
- 刘传刚
- 关键词：劳动法劳动关系
- 论社会保障法的价值
- 2007年
- 法律价值已经成为我国法学的基本范畴。社会保障法价值是指社会保障法在发挥其社会作用的过程中满足社会成员各种需要的功能和属性。对社会保障法价值评价有内在标准和外在标准。社会保障法的价值取向应是保障社会安全、实现社会公平、达到效益最大化。研究社会保障法的价值有重要意义。
- 刘传刚王运华
- 完善消费者权益保护法的设想被引量：1
- 2011年
- 消费者权益保护法对于保护消费者的合法权益具有重要的作用。我国现行的消费者权益保护法,在适用中面临着许多不适应社会发展,需要亟待完善的问题。文章从消费者权益保护法出现的一些弊病入手,分析完善立法的必要性,并就如何完善消费者权益保护法提出自己的一些设想。
- 刘传刚董雪松
- 关键词：消费者权益惩罚性赔偿
- 论劳动权被引量：2
- 2007年
- 劳动权是具有劳动能力的公民支配自身劳动力,并要求国家或社会为其提供劳动机会的权利。劳动权具有综合性、法定性、个体性的特征,其内容包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假权等劳动权利。
- 刘传刚姜琳琳
- 关键词：劳动权
