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张俊旺

作品数:6 被引量:6H指数:1
供职机构:神华准格尔能源有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术语言文字更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇企业
  • 2篇信息化
  • 2篇信息化管理
  • 1篇信息化管理系...
  • 1篇用工管理
  • 1篇优化人力资源
  • 1篇优化人力资源...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源信息
  • 1篇人力资源信息...
  • 1篇人力资源信息...
  • 1篇社会
  • 1篇社会文化
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源信息化
  • 1篇文化

机构

  • 4篇神华准格尔能...
  • 1篇青海油田

作者

  • 5篇张俊旺
  • 1篇宋国俊
  • 1篇李欣

传媒

  • 3篇企业改革与管...
  • 1篇电子制作
  • 1篇石油政工研究

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
借鉴社会文化优长激发企业文化活力被引量:1
2010年
企业文化作为社会文化的重要组成部分,是富有浓郁特色的“员工”文化。激发企业文化活力,拥抱企业文化生机,就要积极广泛借助社会文化的优长,取其精华,用其所需,努力打造富有时代特点、企业特色、地域风格、员工喜爱的企业先进文化。
宋国俊夏生芳张俊旺李欣
关键词:企业文化文化活力社会文化先进文化
人力资源信息化管理系统的拓展应用
2016年
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理就是解决企业人才的培养、引进和管理问题,这是企业战略化发展的要求。特别是随着经济全球化的发展,外部市场环境更加难以预测,企业间的竞争更加激烈,所以在人力资源信息化管理系统的应用过程中,我们应该将重点工作放在拓展应用上面,为企业的可持续发展提供更加可靠的制度管理和技术支持。
张俊旺
关键词:人力资源信息化管理系统
分析规范劳动用工管理优化人力资源配置的措施被引量:3
2014年
利益是企业生存发展的核心,只有得到足够的利益,才能保证企业平稳运行,促进企业发展。在提升企业利益工作中,规范劳动用工管理优化人力资源配置是提升企业利益的重要指标,通过规范劳动用工管理优化人力资源配置,达到人力资源的最合理利用,降低人力成本投入,提高企业生产能力和生产效率。因此要把规范劳动用工管理优化人力资源配置工作作为提升企业效益管理中重要方面,通过规范劳动用工管理优化人力资源配置提升企业效益。
张俊旺
关键词:企业劳动用工管理
EXCEL服务器及其在企业管理中的应用被引量:1
2016年
EXCEL服务器是近些年出现的新技术,它是将人们普遍熟悉的EXCEL办公软件和数据库技术相结合,方便企业各角色工作人员从数据库取数到EXCEL表格,对数据进行统计、加工和传送等处理,形成自己需要的数据,快速达到目的同时上传结果到服务器进行保存和共享,集简单、方便、快捷、高效于一身,集合众人工作成果,避免信息孤岛和重复工作的弊端及数据丢失的风险。本文主要研究了企业级信息管理系统,以期通过EXCEL服务器实现对企业的高效管理。
张俊旺
关键词:企业管理EXCEL服务器
数据挖掘在人力资源信息化管理中的应用被引量:1
2012年
随着信息技术的不断发展和和革新,信息技术在各行各业得到了广泛的应用,特别是在人力资源的管理方面取得了很大的成效。本文笔者从人力资源信息化管理的发展着手,重点分析了人力资源管理中的风险管理,阐述了信息技术的应用极大的提高了人力资源管理的水平和效率,进而探讨了数据挖掘技术在人力资源信息化管理中的应用,主要是决策树的合理应用。目的是为人力资源信息化管理中正确运用数据挖掘提供借鉴和帮助,进而提高人力资源信息化管理的水平。
张俊旺
关键词:数据挖掘人力资源管理信息化决策树
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