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袁驰
作品数:
3
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供职机构:
河南省工商行政管理局
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相关领域:
自动化与计算机技术
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合作作者
郑国际
河南省工商行政管理局
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袁驰
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信息化建设
年份
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2012
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基于改进遗传算法的网格资源调度研究
2012年
本文借鉴了面向分组的调度算法的优点,深入分析了遗传算法中编码串各个位的权重特点及个体的模式规律,对传统遗传算法进行了改进,新的算法具有面向分组、有针对性、同时又能够借助优良个体特征模式进行变异的特征,所以能够自适应地、并且有方向性地进行变异,从而增加了种群的多样性、提高了收敛速度。通过在本文后面的对比实验,证明了当标准遗传算法(GA)调度算法与改进遗传算法(MGA)同时应用在相同(资源数和任务数相同)的网格调度系统中时,后者使网格调度的总体响应时间有了明显的减少;并且当调度的规模增大时,具有更好的性能。
袁驰
关键词:
网格调度
遗传算法
GRIDSIM
“大集中”模式下的信息化人才队伍建设
2012年
自2008年以来,河南省工商系统建立了标准统一的"大集中"系统。即全省工商系统仅在省局建立一个数据库中心,省局以下不再单独建立数据库,全省各级工商系统业务处理数据实时传送至省局数据库中心,统一归纳,统一处理,确保各省辖市局、县、市、区分局和各地工商所畅通无阻地交流与访问。"大集中"模式彻底改变了以往省局、省辖市局、县、市、区分局分散建设,各行其是,横向不联通、纵向不互动、信息不共享的局面,从源头上彻底消除了"信息孤岛"。
郑国际
袁驰
关键词:
人才队伍建设
信息化
大集
实时传送
“大集中”模式下的信息化人才队伍建设探究
2012年
自2009年以来,河南省工商系统建立起了标准统一的“大集中”省级业务、数据处理中心,将全系统工商业务纳入统一管理轨道。由此,河南工商系统面临的形势、环境、任务发生了深刻变化,对信息化人才队伍建设也提出新的要求。
郑国际
袁驰
关键词:
人才队伍建设
信息化
大集
数据处理中心
统一管理
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