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刘亚丽

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：江西机电职业技术学院更多>>
发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇院校
  • 1篇院校教师
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇课程
  • 1篇教师
  • 1篇教学
  • 1篇教学方式
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校教师
  • 1篇《人力资源管...
  • 1篇案例教学

机构

  • 2篇江西机电职业...

作者

  • 2篇刘亚丽
  • 2篇朱慧萍
  • 1篇岳文闻
  • 1篇焦维娅
  • 1篇余达峰

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇才智

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
《人力资源管理》课程案例教学法的运用
2015年
以训练造就实用性人才为终极目标,向社会提供上手快,即懂理论又通业务的应用型人才。因而在工商管理专业《人力资源管理》这门综合性极强的专业主干课程,提出使用案例进行教学,让实例来调动学生的主动性,让真实案例来教会学生们分析和解决问题的方法,使教学成果更显著。
朱慧萍刘亚丽焦维娅余达峰
关键词：人力资源管理案例教学教学方式
高职院校教师激励制度探究
2014年
在国内,发展高等职业教育已成为当前我国整个教育界的一大热点问题。笔者寻找目前国内高职院校激励制度主要问题,针对这些问题提出具体的对策建议,希望对于高职院校教师激励制度的发展和完善能有所裨益。
岳文闻刘亚丽朱慧萍
关键词：高职院校
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共1页<1>
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