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吴晓茹

作品数:3 被引量:12H指数:1
供职机构:东南大学经济管理学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇成本粘性
  • 1篇管理者过度自...
  • 1篇过度自信
  • 1篇费用粘性

机构

  • 3篇东南大学

作者

  • 3篇韩静
  • 3篇吴晓茹
  • 1篇刘子晗
  • 1篇王娅婷

传媒

  • 1篇商业会计
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
管理者背景特征对费用粘性的影响研究被引量:1
2015年
本文以我国2010—2013年的沪深交易所A股445家企业为研究样本,实证检验了管理者背景特征对费用粘性的影响,并在进一步区分产权性质基础上,讨论了国有控股上市公司与非国有控股上市公司管理者背景特征对费用粘性影响的差异性。研究结果表明:(1)我国上市公司存在明显的费用粘性现象;(2)管理者平均年龄和学历对费用粘性有显著作用,且对国有控股上市公司和非国有控股上市公司费用粘性的影响程度不同;而管理者平均任期对费用粘性并没有明显影响。
吴晓茹韩静刘子晗
关键词:费用粘性
管理者垂直对特征对成本粘性的影响研究
以中国沪、深A股675家制造业上市企业2009-2013年的数据为研究对象,检验高层管理者垂直对特征对成本粘性的影响,并考虑实际控制人性质,分析国有上市企业和非国有上市企业中垂直对特征对成本粘性影响的差异性.研究表明,董...
韩静吴晓茹陈丹青
关键词:成本粘性
产品市场竞争、管理者过度自信与成本粘性被引量:11
2016年
本文选取2007-2013年的沪深交易所A股上市公司为研究样本,从管理者非理性行为和外部公司治理的视角对成本粘性进行了分析。研究表明,我国上市公司存在明显的成本粘性现象,管理者过度自信行为与企业成本粘性正相关,并且激烈的产品市场竞争能削弱管理者过度自信与成本粘性的正相关关系。
韩静吴晓茹王娅婷
关键词:成本粘性管理者过度自信
共1页<1>
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