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陶咏梅

作品数:33 被引量:83H指数:6
供职机构:东北师范大学人文学院更多>>
发文基金:吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目吉林省教育科学“十二五”规划课题吉林省社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇专利

领域

  • 16篇文化科学
  • 12篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇生物学
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇高校
  • 4篇组织学习
  • 4篇就业
  • 3篇组织承诺
  • 3篇组织创新气氛
  • 3篇民办
  • 3篇民办高校
  • 3篇老龄化
  • 3篇承诺
  • 2篇大学生
  • 2篇道德
  • 2篇道德水平
  • 2篇地方院校
  • 2篇新人
  • 2篇院校
  • 2篇荣辱
  • 2篇荣辱观
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义荣辱
  • 2篇社会主义荣辱...

机构

  • 22篇东北师范大学
  • 7篇宁波工程学院
  • 6篇吉林大学
  • 1篇华东理工大学

作者

  • 31篇陶咏梅
  • 4篇康宇
  • 3篇赵晓民
  • 2篇陈萌
  • 1篇万里
  • 1篇李曼
  • 1篇龚鑫
  • 1篇赵晓民

传媒

  • 4篇工业技术经济
  • 3篇中国商界
  • 3篇现代商业
  • 2篇学习月刊
  • 2篇福祉研究
  • 1篇教育与职业
  • 1篇管理现代化
  • 1篇商场现代化
  • 1篇经济视角
  • 1篇高教研究与实...
  • 1篇现代教育科学...
  • 1篇计算机教育
  • 1篇科教文汇
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇宁波工程学院...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇科教导刊
  • 1篇现代教育科学

年份

  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 3篇2009
  • 6篇2007
  • 2篇2006
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于组织承诺的组织创新气氛与个体创新行为关系研究被引量:10
2012年
员工的主动创新行为是推动组织创新以适应环境变化的原动力。然而在知识经济背景下,一些组织出现人才流动率过高、员工主动创新行为不足等问题,严重制约了组织的持续稳定发展。组织承诺因为能够有效预测员工的离职行为而受到学者们越来越广泛的重视。本研究根据员工在组织留任的不同动机,将组织承诺分为积极的情感承诺和消极的继续承诺,并以组织承诺为中介变量,研究组织创新气氛对员工创新行为的作用机理;揭示在组织创新气氛影响下,员工创新行为产生的内在机制,进而找到有效改善员工创新行为,促进组织创新与发展的途径。
陶咏梅康宇
关键词:组织承诺组织创新气氛个体创新行为
防摔倒老人助起座椅
本实用新型公开了防摔倒老人助起座椅,包括椅座、椅背、椅腿、以及固定设置在所述椅座上的扶手,椅座包括椅座框架,以及与椅座框架铰接的座椅面,座椅面的背面的中间固定设置有U型固定件,U型固定件上铰接有倾斜向后设置且与地面接触的...
陶咏梅龚鑫
文献传递
中国老龄化背景下经营福祉人才的CBE培养模式研究被引量:5
2017年
目前,我国已进入急剧老龄化社会,发展养老福祉产业、培养大量优秀的经营福祉人才是应对老龄化问题的有效对策。然而,我国正在筹备开设或拟开设该专业的高校中,尚未形成完整的经营福祉人才培养模式。通过对经营福祉人才特征的分析,并基于CBE人才培养理论,提出了经营福祉人才的培养模式。
陶咏梅
关键词:老龄化社会
商业聚集经济性推动与消费需求拉动的耦合分析被引量:5
2007年
商业集聚的现象及其引发的经济效益在现实中越来越突出,许多著名的商业区在发展过程中获得了意想不到的效果。本文结合国内外有关研究商业集聚的原因及形成过程的理论,对商业集聚的聚集行为进行经济性分析,并得出有关商业企业经济性特征的结论。
赵晓民王文革陶咏梅
关键词:集聚经济比较购物
一种老年人多功能拐杖
本实用新型公开了一种老年人多功能拐杖,包括手柄,所述手柄的下端设有支筒,所述支筒插接有调节杆,所述手柄的侧壁水平螺接有放大镜,所述手柄的一端设有照明灯,所述手柄的内部设有GPS定位器,所述手柄的下端侧壁设有挂钩,所述手柄...
陶咏梅
文献传递
以“职业规划大赛”为依托,强化大学生职业生涯规划能力被引量:3
2015年
随着全球经济的发展和进步,社会对大学毕业生提出了更高的要求。如何提高大学生职业规划的意识和能力,使之更好更快的适应社会激烈的竞争,显得尤为重要。为强化大学生的职业生涯规划能力,文章阐述了以职业规划大赛为依托,通过完善职业规划教育模式,将竞赛与教学有机结合,有效提升学生的职业规划意识和能力,全面提高学生的综合素质。
焦中彦陶咏梅
日本终身雇佣制模式对我国独立学院组织学习的借鉴研究被引量:1
2009年
在激烈的市场竞争环境下,独立学院要快速发展必须实现高效的组织学习与组织创新。本文对组织学习的理论进行了综述,强调在独立学院中个体隐性知识能否有效转化为组织的显性知识是其组织学习和核心能力建立的关键。通过对日本终身雇佣制模式优势的分析,提出在独立学院初创及快速成长阶段,可以仿照日本企业对部分核心教职员工实行终身雇佣。
陶咏梅
关键词:终身雇佣制组织学习
多中心治理视域下吉林省老龄福祉产业人才建设研究被引量:1
2018年
吉林省已全面进入老龄化社会,然而老年人的福祉需求与社会供给之间存在较大的不对称。发展老龄福祉产业,首要任务是要完善人才队伍建设。通过较大规模的问卷调研和深度访谈,全面掌握了吉林省老龄福祉人才队伍建设现状及问题成因;基于'多中心治理理论''系统理论''福利多元主义'等理论,构建了多中心治理视域下吉林省老龄福祉产业人才建设模型,阐述了在人才供给、岗位配置、人才评估与激励机制、人才培训与开发等多个环节中各主体的主要诉求、责任和使命,以及相互竞争与促进机制;并建立了'多中心治理模式下吉林省老龄福祉人才队伍建设绩效考核体系';最后对促进吉林省老龄福祉产业人才建设提出了对策建议。
陶咏梅
关键词:多中心治理老龄化
基于系统理论的民办高校风险管理模型构建及风险规避被引量:2
2015年
随着我国经济转型和高等教育的快速发展,民办高校迎来良好的市场机遇,但同时也面临着各种复杂的办学风险。文章基于系统理论构建民办高校办学风险管理模型,对于生源、就业、决策等风险及其规避进行分析,并且提出促进民办高校快速而稳定发展的政策建议,具体包括优化民办高校办学环境、为民办高校发展注入"血液"、明确民办高校的法律地位与投资者的权益等。
陶咏梅
关键词:民办高校办学风险风险管理风险规避
校企合作实现产教融合的路径研究被引量:6
2014年
随着我国经济增长速度放缓及产业结构的不断调整,我国人力资源市场出现了严重的供求失衡。企业面临严重的结构性人才紧缺问题,而高校培养的毕业生不能顺利地就业以服务于社会及地方经济,导致全社会人力资源使用的低效率。通过对目前我国高校与企业合作办学现状和问题进行分析,提出有效促进产教融合,充分发挥大学的人才培养及服务于企业和地方经济的路径。
陶咏梅胡兴启
关键词:校企合作大学生就业
共4页<1234>
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