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李林

作品数:3 被引量:14H指数:2
供职机构:北京师范大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇青年教师队伍
  • 1篇青年教师队伍...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇教师考核
  • 1篇核心能力
  • 1篇核心能力提升
  • 1篇高校青年
  • 1篇高校青年教师
  • 1篇高校青年教师...
  • 1篇高校人才
  • 1篇高校人才管理

机构

  • 3篇北京师范大学

作者

  • 3篇范文霞
  • 3篇李林
  • 2篇刘洋
  • 2篇叶伟萍
  • 1篇王荣

传媒

  • 3篇中国高校师资...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高等学校高层次人才考核现状探析被引量:4
2016年
随着近年来各高校对高层次人才引进和利用程度的不断深入,高层次人才的考核评价问题逐渐成为热点。本文力图通过展示高层次人才考核现状、分析当前面临的问题,进而梳理出优化高层次人才考核的建议,使高层次人才"人尽其才"、"才有所用",发挥更大的价值。
李林范文霞叶伟萍王荣
关键词:教师考核高校人才管理
关于高校青年教师队伍建设的思考——以北京师范大学为例被引量:8
2013年
高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,是高校发展的重要力量。本文以教师发展阶段理论为基础,针对青年教师队伍建设中存在的问题,结合北京师范大学建设青年教师队伍的主要举措,从青年教师发展的角度,提出加强高校青年教师队伍建设的若干对策和建议。
刘洋范文霞李林
关键词:青年教师
加强实验技术队伍建设 推进研究型大学核心能力提升被引量:2
2014年
拥有一支管理到位、能力强、素质高、结构优化的专职实验技术队伍,是研究型大学核心能力建设路径中人才结构的基本特征,是当前高校建设一流大学和一流学科,实现全面可持续发展所必须解决的关键问题。本文以北京师范大学为例,运用绩效管理理论,对实验技术队伍建设与管理问题进行分析并寻求解决对策,开展了实践探索。
叶伟萍刘洋李林范文霞
关键词:绩效管理
共1页<1>
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