张天然
- 作品数：5 被引量：12H指数：2
- 供职机构：上海交通大学机械与动力工程学院更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教医药卫生社会学更多>>
- 研究型工科大学实验室人才队伍建设探索被引量：7
- 2021年
- 由于高水平的实验人才队伍是研究型大学教学和科研的重要技术支撑和人才保障,因而“双一流”建设对高校实验人才队伍建设提出了更高要求。分析高校实验技术队伍的现状和存在的问题,结合工科大学在实验室队伍建设上的改革实践,探讨了科学设岗和规范管理、工程实验队伍评价体系与激励机制、多渠道人才培养与培育等工作措施,探索解决研究型工科院校实验室队伍改革之路。
- 李元超李霞张天然
- 关键词：岗位设置激励机制
- 正念认知疗法对强迫症的疗效研究
- 目的:本研究旨在探索正念认知疗法对强迫症的疗效,探讨适用于中国强迫症人群临床推广的强迫症正念认知治疗方案。方法:采用随机对照组研究,将符合入组标准的强迫症患者随机分为SSRIs药物组,正念认知治疗组和心理教育组,分别接受...
- 张天然
- 关键词：强迫症
- 工科院校青年师资队伍建设的探索与实践被引量：1
- 2015年
- 在国家创新体系下,中国大学工科应面向国家重大战略需求,提升集成创新和原始创新能力,这就要求有一支优秀的师资队伍。青年师资队伍是未来学科发展的重要力量,本文结合上海交通大学机械与动力工程学院在青年师资队伍建设上的实践,在人才引进、评价体系、激励机制、退出机制、文化建设等方面探索工科院校青年师资队伍的管理和培养模式。
- 张天然林晨晔
- 关键词：工科院校激励机制文化建设
- 我国高校长聘教职体系实践与探索——对比美国终身教职制度被引量：2
- 2018年
- 高素质、高质量的高校教师人才队伍,是高等教育发展的重要保障。随着近年来,高校人事制度改革不断推进,越来越多高校通过引入美国终身制教职制度来完善原有师资聘任制度。文章通过对比研究中美高校师资岗位设定、招聘制度、考核与人员流动情况,分析两者差异,针对国内有机引进美国终身制教职制度,形成适合国内高校的长聘教职体系,提升高校教师队伍总体质量提出建议。
- 陈澍郝静张天然黄培孟雁
- 关键词：终身教职师资队伍建设
