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王瑞阳

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：天津财经大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府补助
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业R&D
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇高阶理论
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D投入

机构

  • 1篇天津财经大学

作者

  • 1篇苑泽明
  • 1篇金宇
  • 1篇王瑞阳

传媒

  • 1篇会计之友

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高管团队特征对政府补助、企业R&D的调节效应被引量：11
2015年
政府补助是否促进了企业的R&D投入?这仍是一个颇具争议性的问题。学术界关于这一问题也尚未得到统一结论。选取2009—2013年创业板企业的数据为研究样本,在对政府补助效果进行检验的基础上,基于高阶理论,进一步探索了高管团队特征对政府补助效果的调节作用,这是文章的创新之处。研究表明:政府补助对企业R&D投入具有促进作用;高管团队平均年龄负向调节政府补助的促进作用;高管团队平均受教育水平及其技术背景正向调节政府补助的促进作用。本研究丰富了现有关于政府补助的文献,也为政府补助对象的选择提供了实证检验证据。
王瑞阳金宇苑泽明
关键词：政府补助高管团队R&D投入高阶理论
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共1页<1>
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