王荣群
- 作品数:8 被引量:8H指数:2
- 供职机构:长春黄金研究院更多>>
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- 一种从解吸贫液中回收金的方法
- 本发明公开了一种从解吸贫液中回收金的方法,该方法是将解吸贫液进行过滤处理,使渣、液分离,收集滤渣;然后将滤液进行酸化,把PH值调成酸性后,用活性炭吸附滤液中的金、银贵金属;经过吸附处理后的液体再次调PH值呈碱性后返回流程...
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- 一种高浓度废水回收净化试验装置
- 本实用新型公开了一种高浓度废水回收净化试验装置,是由酸化反应塔、碱液吸收塔、催化反应塔、臭氧发生器、尾气破坏器、进液蠕动泵、出液蠕动泵及风机组成,酸化反应塔进液口与进液蠕动泵出口连接,酸化反应塔出液口与催化反应塔进液口连...
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- 防止活性炭再生回转窑的筒壁粘结活性炭的装置
- 本实用新型公开了一种防止活性炭再生回转窑的筒壁粘结活性炭的装置,是由底座、锤柄、锤头和缓冲板组成,底座焊接在再生回转窑的滚筒上,锤柄与底座通过螺栓连接,锤头与锤柄通过螺纹连接,缓冲板焊接在滚筒上。活性炭进入再生回转窑滚筒...
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- 解吸烟气冷凝管道装置
- 本实用新型公开了一种解吸烟气冷凝管道装置,包括有烟气管路、螺旋导流板和冷却管路,冷却管路设置在烟气管路中,冷却管路的两端设有进液口和出液口;螺旋导流板焊接在冷却管路外壁上,螺旋导流板位于冷却管路与烟气管路之间,烟气管路底...
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- “创新驱动”背景下矿山企业人力资源管理创新方法探讨被引量:5
- 2015年
- 以目前学者普遍接受的相关管理理论知识为基础,对中国矿山企业人力资源管理现状进行探讨,并从人力资源管理的角度出发,分析目前矿山企业发展过程中存在的问题。通过对中国矿山企业内外部环境、管理现状、运营效率、绩效考核、组织层次进行系统分析发现,中国矿山企业在识人、选人、用人、育人、留人等人力资源方面存在一些问题。针对这几方面的问题,提出了相应的建议,以期对矿山企业人力资源管理有所参考。
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- 关键词:人力资源
- 一种楔式机械密封结构
- 本实用新型公开了一种楔式机械密封结构,是由旋转动环、固定静环、密封圈、密封圈刚性骨架、弹性元件和端盖弹簧座构成,旋转动环外设置斜面密封面,内部与搅拌轴过盈连接;固定静环内部设置斜面密封面外部通过螺栓与反应器支座连接;端盖...
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- 新型液体取样装置
- 本实用新型涉及一种新型液体取样装置,属于液体取样装置。固定立板垂直焊接固定板和底板之间,固定板水平在上面且焊缝在中间,底板在下面且焊缝在2/3处,底板与固定立板通过立筋加强固定,在底板上有3个均匀分布的固定瓶托,固定瓶托...
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- OIP法处理某黄金矿山尾矿库淋溶液试验研究被引量:3
- 2017年
- 采用因科法+臭氧氧化法和因科法-臭氧氧化法2种工艺对某黄金矿山尾矿库淋溶液进行处理试验。通过对p H、氧化剂投加量的考察以及对各污染物指标处理效果分析表明,2种工艺试验效果基本无差别。综合考虑建设投资及运行成本,确定因科法-臭氧氧化法为处理某黄金矿山尾矿库淋溶液的最佳工艺。最佳试验条件下,总氰化合物和硫氰酸盐去除率均超过99%,总氰化合物质量浓度低于0.5 mg/L,COD可稳定低于50 mg/L。
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- 关键词:含氰废水臭氧氧化法淋溶液