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苏小冬

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:江苏省农业委员会更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高职
  • 1篇院校
  • 1篇农科
  • 1篇农科专业
  • 1篇培养高职人才
  • 1篇文化
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇高职人才
  • 1篇高职生
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校校园
  • 1篇高职院校校园...
  • 1篇工学
  • 1篇工学结合

机构

  • 2篇南京工业职业...
  • 1篇江苏省农业委...

作者

  • 3篇苏小冬
  • 1篇马多勇
  • 1篇简祖平
  • 1篇赵明珍
  • 1篇李振陆
  • 1篇金国荣
  • 1篇王润贤
  • 1篇梅霞
  • 1篇俞卫东
  • 1篇王永平
  • 1篇黄云峰
  • 1篇江德明
  • 1篇邢军
  • 1篇朱洪生
  • 1篇马万顺
  • 1篇周兴元

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇中国校外教育...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农科专业工学结合培养高职人才机制与模式的创新和实践被引量:2
2015年
江苏农林职业技术学院通过创新机制和模式,建立了科教园区式校内实训基地、中国现代农业职教集团、产业推广基地等三大平台,创建了"三位一体"工学结合人才培养模式、"项目式教育、双轮式驱动、课题化管理"创业教育模式、"三依托三结合""双师"培养模式和在服务"三农"中培养人才的教学模式,形成了"师生到田头、课堂移村口、成果进农户、论文写大地"的特色,提升了农科专业人才培养质量。
朱洪生俞卫东简祖平李振陆王润贤周兴元王永平赵明珍邢军马万顺苏小冬黄云峰江德明金国荣梅霞
关键词:农科专业工学结合高职人才
高职生职业能力认知差异现状研究及对策
2014年
通过对高职院校学生和用人单位的问卷调查,了解高职生对职业能力要素重要性的认知与用人单位之间差异,分析差异的主要原因,提出提升高职院校教育教学质量的对策。
苏小冬
关键词:高职生
高职院校校园文化建设的原则被引量:1
2014年
和谐社会建设过程中,高职校园文化应从自身的实际出发,坚持以文化人和环境育人,这不仅是高职校园文化的价值追求和功能定位,而且是高职校园文化得以实现的基础和前提。基于此,高职校园文化建设过程中必须坚持四个原则:以文化人的原则、合目的性的原则、传统继承的原则和发展创新的原则。
苏小冬马多勇
关键词:高职校园文化
共1页<1>
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