周璟
- 作品数：8 被引量：8H指数：2
- 供职机构：扬州工业职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学更多>>
- 以学生社团为平台开展高校创业实践活动研究被引量：2
- 2015年
- 高校学生创业教育应将理论学习与创业实践相结合,培养学生的职业道德和素质。文章分析了如何在高校学生社团自身凝聚力、兴趣以及创业热情的基础上,有效解决资金和师资不足以及管理模式松散的弊端,使得学生社团真正成为高校创业实践的新阵地。
- 周璟
- 关键词：学生社团创业
- 高职建筑专业毕业生就业指导方法的研究
- 2017年
- 采用专项调查问卷的方法，对扬州工业职业技术学院建筑工程学院2017届毕业生进行了顶岗实习前思想状态调查，通过统计分析，掌握建筑工程学院应届毕业生对于就业的思想状态，并根据实际建筑行业实情，提出了学生就业指导的方法。
- 周璟
- 关键词：高职建筑专业毕业生
- 高职创业类社团提升学生创就业能力的研究
- 2018年
- 创业类社团是高职院校在当今时代提升学生创就业能力的良好平台。学生社团通过创业实践活动,有利于加强在学校中学习创业教育理论知识的运用,提升学生的创就业能力。以扬州工业职业技术学院为例,阐述了创业类社团在学校创业教育中的现状和作用,说明创业类社团对学生创就业能力的提升作用,并针对这类社团发展提出了几点建议。
- 周璟
- 关键词：高职创业社团
- 新时期高校就业指导工作对策研究被引量：1
- 2023年
- 随着我国产业结构不断升级转型,经济社会发展由原来粗放式模式向精细化模式转变,由此带来的关于大学生的培养与就业工作匹配度已成为社会热点问题。阐述了新时期高校就业指导的作用,分析了当前高校就业指导中的不足,并针对性地提出了解决对策,以期对提升大学生就业指导有所帮助。
- 周璟
- 关键词：就业指导
- 高质量就业视域下建筑类专科生就业指导现状及对策被引量：1
- 2019年
- 为实现建筑类专科生顺利就业和高质量就业,其重要的途径来源之一就是根据学生在校的思想状态和实际情况,为他们制定就业指导工作。笔者对扬州工业职业技术学院建筑工程学院的2019届毕业生就业准备情况作了调查,发现他们普遍存在厌倦集中式就业讲座,职业规划未落实等问题,部分家长对行业前景和要求了解不足,使子女与优质企业失之交臂等问题。针对上述问题,笔者提出了包括就业指导课、就业指导活动、家校联系以及就业与职业指导数据匹配的对策方案。
- 周璟
- 关键词：高质量就业就业指导
- 大数据动态匹配促进高职学生高质量就业的影响因素及对策研究被引量：3
- 2021年
- 就业网络平台凭借大数据来源丰富、企业信息透明和招聘方式多样的优势,逐渐受到企业和学生的青睐。然而,由于学生关注就业信息的自主性差、就业数据更新不准确、企业数据更新困难、岗位描述混乱不易匹配等因素,导致高校就业平台无法发挥大数据动态匹配的作用,帮助学生高质量就业。大数据技术依赖数据的真实性和有效性,通过动态匹配学生和企业之间的供需,可以使就业质量更高,就业指导更精准。
- 周璟毛然
- 关键词：大数据高质量就业
- 建筑类高职生高质量就业的影响因素及对策研究被引量：1
- 2020年
- 在目前倡导高质量就业的背景下,文章通过调查问卷和走访记录,筛选出影响高职学生追求高质量就业的五个因素,分别是高职学生对高质量就业认知不恰当,自身能力达不到企业要求,就业心态不平衡,家长对子女优质择业的干预,以及企业在招聘时表述与事实不符。针对这五个影响因素,笔者结合自身在就业工作中的经验和思考,分别给予了对策和建议,为提高高职生高质量就业的成功率做出保障。
- 周璟张继中
- 关键词：高职生高质量就业影响因素
