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李婷

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：天津理工大学管理学院更多>>
发文基金：国家科技基础性工作专项更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 2篇中美商业银行
  • 2篇商业银行
  • 2篇美商
  • 2篇经理制
  • 2篇客户
  • 2篇客户经理
  • 2篇客户经理制
  • 2篇激励机制
  • 1篇调度
  • 1篇银行客户
  • 1篇银行客户经理
  • 1篇商业银行客户
  • 1篇商业银行客户...
  • 1篇企业
  • 1篇企业资源
  • 1篇资源调度
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬激励机制

机构

  • 3篇天津理工大学

作者

  • 3篇李婷
  • 2篇李建设
  • 1篇裴小兵

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇全球科技经济...
  • 1篇西部经济管理...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中美商业银行客户经理激励机制比较研究
2011年
随着全球化的日渐深入，我国金融人才的激励机制已成为国内各大银行竞争成败的关键。世界第一大金融中心的美国华尔街的商业银行客户经理激励机制值得我们借鉴和参考，因为客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，客户经理制式业务营销将在很长一段时间内保持金融市场营销的主导地位。通过对成功案例的分析，本文从不同角度比较中关商业银行客户经理激励机制的差异性，可以从中得到有益启示。
李建设李婷李文峰
关键词：商业银行客户经理客户经理制薪酬激励机制绩效工资
复杂产品开发资源调度管理研究
2015年
在现有研究基础上构建一个基于资源、活动和次序的三维视图,并分析它们之间在时间与空间上的相互影响关系。进一步地提出资源优化调度的数学方法,从而实现资源与任务的优化配置。实证结果表明定量化方法的运用对企业资源正向影响中发挥中介作用,同时企业资源与研发任务之间具有正相关关系,为研究复杂产品的资源调度管理提供了支持性论据。
裴小兵李婷
关键词：企业资源资源调度
中美商业银行客户经理激励机制比较研究被引量：3
2011年
随着经济全球化的日渐深入,我国金融人才的激励机制已成为国内各大银行竞争成败的关键。具有世界第一大金融中心之称的美国华尔街商业银行客户经理激励机制值得我们借鉴和参考。客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,客户经理制式业务营销将在很长一段时间内保持金融市场营销的主导地位。文章从不同角度分析比较了中美商业银行客户经理激励机制的差异,在此基础之上,提出建立我国商业银行有效客户经理激励机制的设想。
李建设李婷李文峰
关键词：客户经理客户经理制激励机制
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