姚凤云
- 作品数：12 被引量：10H指数：2
- 供职机构：洛阳理工学院经济与工商管理系更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教文化科学更多>>
- 逻辑思维、创造性思维与创造活动被引量：2
- 2010年
- 在思维的发展史中,逻辑思维与形象思维的创造性思维经常相互配合,共同作用于创造活动,促进了创造成果的产生。因此,逻辑思维在创造性思维和创造活动中具有重要作用。人们应发挥好逻辑思维和创造性思维在创造活动中的作用,以避免其偏颇,更好地开展创造活动,更快地取得创造成果。
- 姚凤云
- 关键词：逻辑思维创造性思维
- 贸易自由化与我国农村贫困和减贫被引量：1
- 2010年
- 贸易自由化与我国农村贫困的关系是极其复杂的,对农村脱贫兼具正反两种效应。总体上讲,贸易自由化对我国农村摆脱贫困的影响是利大于弊:农民会从贸易自由化中获益,使其尽快摆脱贫困;加快了城市化进程。而对于经济欠发达地区的农民,贸易自由化对其的影响多是负的。应正视贸易自由化与我国农村贫困的关系,着眼于贸易自由化对我国农业发展的长远利益,适时适宜制定贸易自由化条件下我国农村减贫的对策,加快农村减贫的进程。其对策是:建立农民的政治和经济参与制度;支持广大农户多元化的创收活动;改革和完善农村的金融服务市场;增加对农业的科学技术知识投入;加大贫困地区农村基础设施建设;鼓励农民进城务工和向城市迁移。
- 姚凤云赵雅坦
- 关键词：贸易自由化农村贫困减贫
- 略论跨文化商务谈判差异及影响被引量：1
- 2009年
- 在国际间商务交往活动日益频繁的今天,跨文化商务谈判中的文化差异和影响问题也日益凸显。为促进中国的跨文化商务谈判多获得成功,应注意跨文化商务谈判中的语言差异及其影响、思维差异及其影响、观念差异及其影响、谈判风格差异及其影响等问题,以在国际贸易中取得较大的主动权。
- 姚凤云
- 关键词：跨文化商务谈判
- 简述商务谈判的一般原则
- 2008年
- 商务谈判原则是对商务谈判活动的客观规律的深刻而全面的揭示。它是任何商务谈判都适用的最高规范,对各种内容的商务谈判均具有普遍指导意义。商务谈判者在进行商务谈判时必须遵循真诚守信、平等自愿、讲求效益、互惠互利、灵活变通、遵守法律等商务谈判的一般原则,使商务谈判活动规范化地进行,进而提升商务谈判的成功率。
- 姚凤云
- 关键词：商务谈判
- 构建和谐社会与建设服务型政府
- 本文围绕“构建和谐社会与建设服务型政府”这一中心议题,首先概述了和谐社会与服务型政府的涵义,其次论述了为构建和谐社会而建设好服务型政府的必要性(即欲构建和谐社会化解各种矛盾保持社会稳定必须建设好服务型政府;欲构建和谐社会...
- 姚凤云刘纯
- 关键词：和谐社会服务型政府
- 文献传递
- 试论我国创造型人才队伍建设
- 本文对我国创造型人才队伍建设问题作了论述。文章介绍了创造型人才培养的历史与现状,阐释了我国创造型人才队伍建设的必要性和人才分布的突出问题,提出了我国创造型人才队伍建设应注重的对策。
- 姚凤云王宏燕
- 关键词：创造型人才培养
- 文献传递
- 论我国高校推进和普及创造学教育的局限和对策
- 2009年
- 我国高校创造学的教学与研究的局限性,主要体现在对创造学教育的认识和理解不够,对创造学的教学和研究的人数有限,接受创造学教育的大学生的人数和范围不够广泛等方面。应进一步加强学科宣传,尽快地提高师生对创造学教育的认识;进一步扩大学科设置,逐步普及创造学的教育面;进一步充实学科师资队伍,以确保推进、普及创造学教育的需要;进一步深化科研教研,以促进创造学研究和教学水平的提高。
- 姚凤云
- 构建和谐社会与建立多元化纠纷解决机制被引量：1
- 2008年
- 构建社会主义和谐社会,必须有效解决日益复杂的人民内部矛盾。其中,建立一个能满足社会主体的多样需求的多元化的纠纷解决机制是十分必要的。建立多元化纠纷解决机制对构建和谐社会的意义在于:有利于促进良好的社会秩序的形成和巩固,维护社会的安定团结;有利于促进社会主义民主的充分发扬,尊重多元社会的多样选择;有利于促进人民内部矛盾的正确处理,有效化解各种矛盾和纠纷等。我国多元化纠纷解决机制的非诉讼纠纷解决的对策是:应针对社会思潮的片面性,提高对建立多元化纠纷解决机制的认识;应针对非诉讼方式的弱势,建立多元化纠纷解决机制效力保障机制;应针对纠纷解决机构素质的现状,加强调解机构及其人员队伍建设。
- 姚凤云
- 关键词：和谐社会人民内部矛盾多元化纠纷解决机制
- 建设创新型城市的思考被引量：3
- 2009年
- 建设创新型城市对于促进经济发展、加快建设创新型国家、提高区域综合竞争力具有重要作用。为此,应解放思想,激发创新观念;充实资源,增加投入;调整创新机制;改善创新环境。
- 姚凤云
- 关键词：创新型城市涵义
- 跨文化商务谈判差异影响及其调节对策
- 2010年
- 随着国际间商务交往活动日益频繁,跨文化商务谈判中的文化差异和影响问题也日益凸显,而对这些差异和影响问题的调节对策更显得格外的重要,为了促进跨文化商务谈判减少或避免不必要的谈判冲突的产生或激化,从而实现双赢的目标,首先要认识跨文化商务谈判差异和影响的必要性,在跨文化商务谈判中克服文化偏见,理解尊重西方文化习俗,了解文化背景,承认包容西方文化差异,增强法律观念,保障跨国谈判合法权利。
- 姚凤云赵雅坦
- 关键词：跨文化商务谈判
