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殷利勇

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：蚌埠市骨伤科医院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...

机构

  • 1篇蚌埠市骨伤科...

作者

  • 1篇殷利勇

传媒

  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业人力资源管理的创新发展策略被引量：3
2014年
在全球知识经济发展的背景下,企业人力资源管理的重要性愈加凸显,成为提高企业核心竞争力的关键。对于国有企业来说,人才建设更是决定企业发展是否长远的关键,如何将企业人力资源管理与国有企业体制相适应,并采用创新方式来加强人力资源建设,就成为当前国有企业需要思考的问题。笔者对国有企业人力资源管理存在的问题进行分析,并探寻加强企业人力资源管理的创新方法。
殷利勇
关键词：国有企业人力资源管理
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