陈献东
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
- 供职机构：南通大学第二附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院内部运行机制改革的实践和探索被引量：2
- 2011年
- 目前我国公立医院改革已进入"深水区",建立医院内部新型运行机制是我国新医改的重点和难点。笔者以基层改革实践者的角度,以所在的医院为例,从人事制度改革、分配制度改革、后勤管理改革的三个方面阐述建立医院内部新型运行机制的实践模式。
- 陈献东
- 关键词：医院管理
- 创新与精细化管理在现代化医院后勤服务中的应用被引量：6
- 2017年
- 为适应现代医院建设的整体发展需要,医院后勤工作实行创新管理:对外包单位改变监管方法;对楼宇设备和服务流程进行多项改进;推动后勤智能化、信息化管理,提升精细化创新管理能力,取得较好的成效。
- 王芳陈献东杨金荣张业技
- 关键词：后勤管理
- 公立医院改革的探索和思考
- 目前我国公立医院改革试点进入第三年,公立医院体制机制改革是难点中的难点。笔者以基层改革实践者和医院管理工作者的角度,从公立医院管理体制等系列改革和公立医院内部运行机制改革两个维度,阐述了公立医院管理体制等系列改革的必要性...
- 陈献东
- 文献传递
- “新医改”形势下加强公立医院成本管理的实践与思考
- 目前公立医院改革进入试点阶段,以成本管理为手段建立公立医院优质、高效、低耗的内部运行新机制是当前公立医院改革的一项重要内容。笔者从改革实践者和医院管理工作者的角度,阐述了为什么要加强公立医院成本管理,我国公立医院成本核算...
- 陈献东
- 关键词：成本管理
- 新医改下医院薪酬改革的实践和思考被引量：1
- 2011年
- 推进医院管理体制和运行机制改革是公立医院改革的难点,而医院薪酬改革是运行机制改革的重要内容。文章阐述了公立医院薪酬改革实践的模式,对薪酬改革中的难点进行了思考,并提出了新医改下基层公立医院薪酬改革的思路。
- 陈献东
- 关键词：薪酬改革
